掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

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【五反田】IT営業/SAP及び周辺システムの提案 ~長期的なキャリア形成/家族手当・福利厚生充実

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仕事内容

【五反田】IT営業/SAP及び周辺システムの提案 ~長期的なキャリア形成/家族手当・福利厚生充実

SAP及び周辺システムの営業担当として、提案から案件の獲得、導入後のフォローまでお任せします。
メインの商材はSAP(S/4HANACloud)となりますが、顧客の業務課題を解決するために、付随するシステムを組み合わせての提案が可能です。
営業手法として飛び込みやテレアポはなく、案件獲得には技術チームと協力して行います。

■担当顧客について:
新規顧客を主軸(新規8割)として業界は広告、IT、教育などの非製造業をターゲットにしています。
今後、多くの引き合いが見込まれているため、新規の提案案件が発生した場合は随時対応いただきます。

■入社後の流れ:
入社後は製品紹介資料、過去のプレゼン資料を利用した研修を3~4週間を想定しています。
その後、技術チームと協力して主に新規顧客に対するシステム提案を実施いただきます。
将来的には専任の営業スペシャリストとしてのキャリアを目指していただきます。

■体制:
17名(営業3名/技術13名/管理1名)

■特徴:
・SAPの中でもS/4 HANA Cloudの導入に強みがあります。
・SAP以外の周辺システムと組み合わせた提案ができ、他社と差別化ができています。
・SAP社がCloud分野に注力するため、当社の引き合いも増加が見込まれます。
・営業と技術が協力しながら提案をする体制(チーム)です。

■研修環境:(以下、一例)
・SAPに関してのe-learning環境を用意、SAP主催のセミナー参加
・部内でSAP及び周辺システムについての勉強会を実施
・スキル別研修の受講

■当社の社風:
・オンとオフがはっきりした環境…20代前半~50歳代まで幅広い層が集まった環境です。個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など 多種多様な環境です。
・協調性、チーム成果…1人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。そのため、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・ITシステム(パッケージ導入含む)提案のご経験
・プリセールスとして顧客への提案のご経験

■歓迎条件:
・SEとして提案活動に関わった経験
・業務パッケージに関する営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-7-8
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,400円~400,000円
その他固定手当/月:3,300円

<月給>
274,700円~403,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(2023年度実績5.2ヶ月)
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当:住宅手当(全社員)、住宅付加手当(別途、条件有り)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務説明会 ■OJT指導
■スキル別研修(10種以上)■経理・労務研修
■資格手当補助(最大20万円)■外部研修補助
■社内検証環境 ■研修委員会
■ジョブチャレンジ・ジョブリターン制度

<その他補足>
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります 
■交通費(上限15万円/月)
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援(最大20万円)
■産前産後・育児・介護休暇/育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生サービス)
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇  ■計画年休あり
■産休育休・介護休暇
■年次有給休暇

会社概要

事業概要

◆事業詳細:
社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-7-8

設立
1977年4月
従業員数
1,344名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,900百万円
売上高

31,509百万円

経常利益
1,971百万円
平均年齢
36.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011859328

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