掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社船井総合研究所

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【東京】コンサルタント(新規事業開発)◆所定労働7時間半/ノー残業デーあり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】コンサルタント(新規事業開発)◆所定労働7時間半/ノー残業デーあり

当社のコンサルタントとして、あらゆる業種の大手企業向けに、船井総研の業種別コンサルタントと連携し「現場に強い戦略策定~実行」までを推進していただきます。
クライアントのビジネス拡大のための新規事業の戦略立案、検証、調査が中心です。

■具体的な業務内容:
大手企業の新規事業立案のための様々な課題に対するコンサルティングや戦略立案を含めた実行をしていただきます。

・市場リサーチ
・上流のプロジェクト促進
・データ収集、分析、課題抽出、提案
・ビジネスモデル構築
・ドキュメント作成
・クライアント折衝

プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方に参画いただくことで、より良いサービス提供を目指していきます。
現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2、3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、 1年~1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
※プロジェクトの期間は3~6ヶ月ほどで、複数プロジェクトにアサインされます。
※常駐はございません。

■仕事の魅力:
・同時にあらゆるプロジェクトをお任せするため、幅広い業種の新規事業開発の経験を積むことができ、成長スピードも速いポジションです。
・新規事業開発のプロとして支援する立場になるため、コンサルタントとしてのご自身の市場価値を高めることができます。
・大手企業が中小企業向けに 中小企業とのコネクションを軸に、大手企業と中小企業の間でビジネスを動かすことができます。

■組織紹介:
事業イノベーション支援部は2018年から新設された部門で、大手企業(売上規模100億以上)向けのコンサルティングを行っています。
船井総研はインダストリー区切りで組織が構成されていますが、同部は、大手企業のみを対象に、 テーマ特化したサービスを提供する部門です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方
・自社で事業戦略、事業開発、経営企画、経営戦略等の部署で既存事業の事業計画に携わったご経験
・社内外にて、新規事業の立ち上げ等をご自身が中心となり、プロジェクトを遂行されたご経験
・コンサルティング会社でご自身が中心となり、新規事業の立ち上げプロジェクト等を遂行されたご経験

■歓迎条件:
・経営層との折衝経験
・外部企業を交えた折衝経験
・高いドキュメント作成能力
・プロジェクトマネジメント能力

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤が必要な場合、事前申請で下記より選択可
8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はございません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~379,000円
固定残業手当/月:90,000円~141,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
退職金制度:※補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<その他補足>
■職務手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■育児休業、介護休業
■厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(原則土日祝休み)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011859346

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