DMG森精機株式会社

【三重/伊賀】『設備保全（経験者向け）』◇工作機械の世界的企業／年休121日／福利厚生◎

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「よく遊び、よく学び、よく働く」
メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー
◎有給取得率は驚異の100%越え（20日以上可能）
◎研修で早期に学習が進みます
◎社食や社宅も完備

■業務内容
主に工作機械の電気保全業務(トラブルシューティング、予防保全、新規設備導入の支援 等)をご担当いただきます。工作機械の主要部品は内製化を行っており、自社設備にによる機械加工はもちろん自動化も取り入れているため、工作機械のみならず、周辺装置も含めた保全作業をご経験いただけます。

■具体的な業務内容
・設備トラブル対応と対策 (原因分析から再発防止等の推進まで)
・設備メンテナンス計画立案と実行
・設備改善案の企画・推進

■働きやすさ
・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携
・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能
・育児休暇は男性女性共に100%

■職務の特徴
世界最大手の工作機械メーカーであり、時代の最先端を走り続ける為に最新技術を取り入れ続けています。情報チャネルとして新技術が生まれる米国、欧州、日本に主要拠点を設け、拠点間の連携を通して強固な開発体制を作り上げています。

■当社の特徴
・工作機械業界の世界シェアトップクラス
・工程集約／自動化／DX／GX需要を追い風に事業拡大
・製造業を支える産業
・グローバル給与改定で24％UP（21年→22年対比）
・平均総労働時間2,000時間以下を掲げ3年連続達成（20～22年）

■その他特徴
給与のベースアップや労働時間削減（全社平均で残業時間は20時間/月以下）、有給消化日数に目標を設ける（22年度全国No.1）、独身寮（借り上げ社宅）は5,000円/月など、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　※下記いずれか
・機械修理、設備修理、保全、メンテナンスなどのご経験
・技能検定（機械保全2級、電気系保全2級レベル）の資格保持者
・電気主任技術者の資格保持者

＜勤務地詳細＞
伊賀事業所
住所：三重県伊賀市御代201番地
勤務地最寄駅：JR関西本線／新堂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
全くございませんが、今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金
■持株会補助・低利融資

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社月により付与日数変動（月按分）
■夏季5日、年末年始5日
■その他：年3回の5連休、一部祝日