日鉄日立システムソリューションズ株式会社

SAP・ERPアドオン開発エンジニア◆SAP技術者が多数在籍！／年収高水準／在宅可／定着率98％

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★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★

■業務内容：
当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、顧客へのSAP導入プロジェクトの技術者として、技術コンサルティング、システムデザイン、システム設計、開発をご担当いただきます。
旧来のABAP開発ではなく、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術領域に携わります。
ご入社後は教育期間を経て、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAP技術者として、システム導入を担当いただく予定です。

《受注プロジェクト事例》
（1）化学メーカーSAP導入プロジェクト/BTP開発・ローコード画面開発(SE50名、導入中)
（2）化学メーカー向けSAP導入プロジェクト/Fiori開発(SE10名:8ヶ月間)
（3）衛生用品メーカー向けSAP導入プロジェクト BTP開発(SE20名、1年11ヶ月間)

■キャリアイメージ：
プログラム設計、ABAP開発のみではなく、システム全体設計などの上流工程や、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術要素の経験を積むことができます。
将来的にはご自身の志向性に応じて、システムアーキテクト、開発管理、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力：
SAP最新技術動向をキャッチアップし、その技術を活用して顧客課題を解決することで、顧客からの感謝と信頼を直接感じられるが魅力です。

■同社の特徴：
・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。
親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。
・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開

●ワークライフバランス充実：
リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：
以下のいずれかの要件満たす方
・BTPまたはS/4HANAクラウドを利用したプロジェクト経験1年以上
・SEとして、基本的なITスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダー経験
・SAP関連の開発経験(SAP UI5、Fiori)
・Java開発経験
・顧客とのコミュニケーション能力
・SAPシステム開発実務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー26F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
プロジェクトにより顧客先へ出社する場合もございます。

＜転勤＞
当面なし
※原則転勤の予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業23h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
2ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：未就学児対象の幼稚園保育園手当あり
住宅手当：50,000円/月(29歳未満/一人暮らしの方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当て等が高水準で整備されています

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、融資制度、各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（4月）、メーデー（5月1日）、慶弔休暇、福祉休暇、その他