株式会社ＧＥＮＺ

【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H

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【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】

■業務内容：
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、
テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。

具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。
・テスト設計
・テスト項目書（テストケース）作成
・テスト実施管理
・チームメンバー管理

■業務詳細：
・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。
・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。
・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。
・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、
チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。
また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。
チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。

■組織構成・就業環境：
20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。

■入社後のフォロー体制：
最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。

■当社について（健康経営宣言）：
人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（年数不問）
テスト設計経験（年数不問）
検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問）

■歓迎
システム開発経験
JSTQBなどのテスト関連資格取得

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6カ月となります。
（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、OJT

＜その他補足＞
年2回（6月、12月）
資格手当
資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）
貸出図書制度
ブログ投稿に伴う手当支給
服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）
副業OK
リモートワーク手当
全席ゲーミングチェア
ドリンクバー・お菓子あり
社内メンバーとの交流費補助
デバイス購入費補助
表彰制度
リファラル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社直後10日付与※入社日により異なる）
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇