掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社ホクシンエレクトロニクス

【富山】倉庫管理(課長クラス)/年間休日125日/日勤のみ/U・Iターン歓迎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【富山】倉庫管理(課長クラス)/年間休日125日/日勤のみ/U・Iターン歓迎

■職務概要:
当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社(秋田)から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、課長として倉庫管理のマネジメントをお任せします。

▼具体的には:
・お客様からの依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し
・報告資料の作成(PowerPoint)
・安全管理:倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守
・チームの管理と指導:作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施
<フォローで対応する業務>
・部品着荷受付業務:部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業
・部品管理業務:部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業

■ポジションについて:
お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます(※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有)。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。

■組織体制:
現在、部長(50代)と課長2名(40代前半~中盤)、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。

■当社の特徴:
同社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel・PowerPointの基本操作が可能な方

■歓迎要件:
・管理職経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方
・玉掛技能者・クレーンの資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習

勤務地

<勤務地詳細1>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
射水事業所
住所:富山県射水市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
砺波事業所
住所:富山県砺波市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■基本的には「株式会社KOKUSAI ELECTRIC」社に常駐。
■マイカー通勤可(無料駐車場あり) 

<転勤>
当面なし
要職への登用や常駐先(請負元)との取引状況によっては、本社が所在する秋田県秋田市への転勤可能性があります。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:100,000円~150,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当の内訳:
・技能手当50,000円~100,000円
・特別手当50,000円~50,000円
■手当:
・役付手当:20,000円/月
■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額16,100円
家族手当:配偶者5千円/1子3千円/2子2千円/3子2千円
寮社宅:単身用あり、世帯用あり※社内規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
66歳
再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助
・原則OJTでの業務習得となります。その他社外研修制度等あり
・業務上必要な資格取得にかかる費用については会社負担

<その他補足>
・財産形成預金制度
・誕生日祝い制度(図書券贈呈)
・社員懇親会(夏季/年末)
・傷害保険加入(会社負担)※プライベートでの傷害事故も対象

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇
※育児休暇取得率は100%、有給休暇取得率は90%以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は電子機器(アンテナ・半導体装置・液晶露光装置)製造、新製品の開発を行っています。大規模な半導体製造ラインを保有し、各生産品目のオーダーメイドな受注に対応しております。車載用フレキシブル基盤の製造や携帯電話用の各種部品製造など、電子部品を中心にさまざま種類の電子製品を取り扱いしております。

所在地

〒010-0063
秋田県秋田市牛島西1-4-10

設立
1991年11月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011861750

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