掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/24(火)

株式会社シーエムプラス

【みなとみらい】電気設計エンジニア(強電・弱電)~年休122日/土日祝休/リモート可/グローバル企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【みなとみらい】電気設計エンジニア(強電・弱電)~年休122日/土日祝休/リモート可/グローバル企業

◆シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境/再雇用制度あり/電気設備の設計業務◆

\医薬や食品に関わる施設で、重要な電気設備の設計を担うポジションです/
・電気設備の基本計画や設計、工事監理の監修など、施設の重要な部分を手掛けます。
・入社後は経験に応じた業務からスタートし、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できます。
・週に1回現場に出向き、実際の作業を確認することもあります。
・医薬品の製造施設など、厳しい規制がある分野での経験を積むことができます。

■仕事内容:
当社の対象施設(医薬、食品、データセンター、半導体工場など)における電気設備の設計業務を担当いただきます。具体的には、電気のスイッチやコンセントの配置、機械の電気回路などを設計します。

■入社後の流れ:
まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々に経験を積んでいただきます。

■業務詳細:
当社対象施設における以下の業務を担当します。
・電気設備に関する基本計画、基本設計業務及びフィージビリティスタディ
・電気設備に関する実施設計監修業務、工事監理監修業務
・客先との調整や打ち合わせ、社内での設計調整業務
週に1回現場に行き、チェックすることもあります。

■組織構成:
現在、当社には50代の電気エンジニアが2名在籍しています。

■当社の特徴:
・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。
・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。

■就業環境:
◎再雇用制度あり
基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。
◎離職率5%程度
創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記ご経験をお持ちの方
(1)受変電・配電設備並びに建築電気設備計画・設計経験者
(2)生産施設での電気設計やラインの立ち上げ、コンストラクションマネジメント、工務・保全関係のご経験がある方

■歓迎条件:
・英語でコミュニケーションが取れるレベル(TOEIC(R)テスト(R)600点以上)
※英語を使った実務経験があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3~6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,197,860円~8,667,840円
固定残業手当/月:66,845円~111,013円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸制のため賞与なしとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(期間は相談により決定)

<教育制度・資格補助補足>
■社内・社外研修、各種セミナー・講習会
■各種資格取得奨励金

<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇(5日間)

会社概要

事業概要

■企業概要:
CM Plusは、プロジェクトを成功に導くプロフェッショナル・マネジメント会社です。
創業当初はエンジニアリングサービス主体でありましたが、
お客様のニーズに答えるために現在ではGMPコンサルティングサービスも行っております。
同社は、プロジェクト全体をマネジメントすることに重きを置いているので、設計という機能だけでなく調達、
工事管理、さらには施設運用までカバーしてお客様をサポートすることができます。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F

設立
2007年8月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
66百万円
平均年齢
50歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011861778

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