株式会社きんそく

【京都市南区】測量システム開発リーダー候補／顧客との共同開発に強み◎／建設コンサルタント企業

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＜生産性向上／新技術の導入などにも挑戦できる／プロジェクトリーダなどの上流業務も経験可◎月残業15-20h程度＞
現在測量業界ではＩＣＴ化が急速に進んでおり、それに伴って社内プログラマーを増員募集する運びとなりました。
■職務概要：
建設コンサルタント事業を展開する当社にて、システム開発業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・IT企画、業務システム運用、問合せ対応
・顧客との共同開発プロジェクトの推進
・スケジュール管理と進捗管理
・顧客の要望に基づいたシステムの提案と開発
・測量機器のカスタマイズと生産性向上のためのシステム開発
入社後1年以内に役職を目指せる環境が整っており、キャリアアップを目指せます。

＜入社後の流れ＞
当社の強みを理解し、測量機械に精通していただくための知識習得いただきます。既存の機械をカスタマイズし、生産性を向上させるシステムを開発することが主な業務内容です。

■組織構成：
配属先のプログラマー部門には、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しており、3名のPMがサポートします。新入社員には、先輩社員が優しく指導し、質問しやすい環境が整っています。特に若手社員に対しても柔軟なサポート体制が整っており、入社後すぐに溶け込める雰囲気があります。

■魅力：
システムの開発リーダー候補として、顧客との共同開発プロジェクトを担当します。最先端技術を駆使し、生産性向上を目指す当社で、システム開発をリードします。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができるため、家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。

■特徴：
当社は創業以来30年以上にわたり、建設コンサルタント事業を展開し、業績を伸ばし続けています。ドローンやマルチビームなどの最先端技術を駆使し、顧客へのDX化のコンサルティングも提供しています。顧客との共同開発を通じて、カスタマイズされたシステム開発に取り組むことができ、スキルアップとキャリアアップが期待できます。また、家庭と仕事のバランスを重視し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも導入されており、ワークライフバランスを大切にする方に最適な環境です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・何らかのプログラミング経験をお持ちの方（Java,、Python、 C#いずれかがわかれば可）
■歓迎要件：
・企画・要件定義・設計構築・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
研究開発施設　Mira-J
住所：京都市南区吉祥院嶋笠井町60番 ㈱きんそく　研究開発施設　Mira-J
勤務地最寄駅：ＪＲ線／京都/西大路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
★通勤手段　バイク/自転車通勤　可　（※車通勤は個別に面談時に相談要）



＜転勤＞
無
エリア限定社員制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業15－20h程度※多い時期で20－30ｈ程度が目安です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則、期間中の待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：扶養家族1名につき月5,000円
住宅手当：１万円　　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目以降から

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで、勤務延長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTでの研修がメインですが、その他階層別の研修や新入社員研修制度、フィロソフィ教育、人間学、専門スキル講習、リスキリング教育体制あり、資格取得の奨励、教育図書の購入補助制度あり、資格手当あり

＜その他補足＞
■リモートワーク可能（研究棟での実験をすることが多いため、出社しているメンバが多いです）
■役職手当／職務手当／住宅手当／家族手当／通勤手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社内研修（階層別年2回）
■絆の会(社員表彰制度)
■互助会
■社員旅行（今年は鹿児島へ行きました◎）
■親孝行補助金
ご家族も安心して応援できる環境です
■車通勤応相談

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土日祝（会社カレンダー,年6日土曜出社あり）
■夏期休暇、年末年始休暇などの長期休暇充実
長期休暇の間の平日に有給取得奨励日を設けており、ほぼ全ての社員が10連休近い長期休暇を実現しています。