株式会社GENZ
【青森】テスト/QAエンジニア(支店リーダー候補)※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週1~2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】
■業務概要:
お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。
■業務詳細:
具体的には以下のような業務内容をお任せします。
◇テスト設計
アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。
◇案件管理
複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。
◇社内教育
青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。
◇チームメンバー管理
各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。
■組織構成・就業環境:
20~30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳/平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。
■入社後のフォロー体制:
最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1~2回はリモート勤務可能です。
■当社について(健康経営宣言):
人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・テスト設計経験(年数不問)
・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験(年数不問)
■歓迎
・テスト/QA企業でのテスト、検証業務のご経験の方
・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務ご経験の方
・システムのセキュリティに関わったご経験の方
勤務地
青森支店
住所:青森県青森市長島2丁目25-3 ニッセイ青森センタービル6F
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/青森駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
社内平均残業時間 7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6カ月となります。
(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円~667,000円
<月給>
417,000円~667,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
(例1)550万円 入社1年目 25歳(月給39万)
(例2)600万円 入社5年目 30歳(月給42万)
(例3)1,000万円 入社8年目 38歳(月給71万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援制度(高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助)
■技術勉強会
■貸出図書制度
<その他補足>
△服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能)
△在宅勤務、リモートワークOK
△ドリンクバー・お菓子あり
△社内メンバーとの交流費補助
△各種社内イベント
△貸出図書制度
△デバイス購入補助
△ブログ投稿に伴う手当支給
△リファラル制度(条件により手当有)
△車通勤可能
△転居費用負担に関しては要相談
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
・営業支援
・損害保険代理店事業
・不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など)
■GENZとは
MISSION<私たちの使命>
優れたQAスキルと「品質」への考え方でお客様と者泣きに貢献する
VISION<なりたい姿>
1.お客様の要求・要望を汲み取りその期待に最大限応える姿勢
2.ステークホルダーとの信頼関係の構築
3.雇用における社会貢献
・地方での雇用促進
・社会的マイノリティの雇用
・未経験者雇用- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F- 設立
- 2016年5月
- 従業員数
- 212名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 平均年齢
- 33.51歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.