株式会社シニアジョブ
リクルートコンサルタント／ビジネスグロース◆未経験歓迎◆シニア層特化／新規事業にも携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事内容について】
人材紹介サービスなどの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します！
弊社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。
◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
◆ビジネスグロース
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。
◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力
■特徴：
【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】
弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。
【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】
近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。今後はtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験／既卒・第二新卒、歓迎！＞
【必須条件】
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
【歓迎条件】
- 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F
勤務地最寄駅：JR中央／総武線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※給与は月給90％（月給181,980円～208,980円）
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は有期契約
契約の更新：無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,200円～232,200円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：67,800円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
※詳細は経験や能力により査定します。
■賞与・業績手当：年1回（1,640,000円～※業績・能力によって増加あり）
※入社1年目の方は在籍月数で按分
※対象：正社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：20,000円／月（半径1.5km以内に居住の方）
社会保険：- 各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
・PC（Mac）支給
・携帯電話貸与
・私服勤務OK（内勤時）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
日曜日固定・シフトによる他曜日
年末年始休暇、時季制定有給休暇（GW・夏季）、 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
50～60代のシニア層を中心に人材紹介・人材派遣を手掛けております。超高齢化社会の中で労働人口の減少が問題視される中、シニア層の人材支援を通じ企業の経営を後押ししております。ハローワークでのシニア層求人が全体の1％程度。就業意欲の高いシニア層の方が就業チャンスを得られないのは大変勿体ないという考えから、シニア層が活躍するための人材コンサルティングを通じ、世の中の人手不足解消、シニア層の活躍、企業の活性化に向けて貢献しております。- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
