掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社SOXAI

【横浜/人事】組織開発マネジャー◆国内初の指輪型IoTデバイス開発/急成長スタートアップ/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/人事】組織開発マネジャー◆国内初の指輪型IoTデバイス開発/急成長スタートアップ/フレックス

~年休120日/リモート可/フレックス/健康的な生活をサポート◎健康管理用スマートリングのパイオニア/創業3年目で年間売上約5億円の急成長企業~

■募集背景:
事業の成長に伴い、職種や役割が多様化していることから、既存の評価制度や報酬制度をより効果的に運用するため、ブラッシュアップが必要なフェーズに来ています。これにより、社員一人ひとりのキャリア形成や貢献をより適切に評価し、さらに成長を加加するための制度整備を進めています。このような背景から、新たに人事制度の設計・運用をリードし、組織の成長を支える人事ポジションを設けることになりました。

■業務内容:
・当社の人事/組織開発マネージャーとして下記業務をお任せします。

■業務詳細:
<人事企画>
・SOXAIの成長フェーズに合わせた評価・報酬制度の設計、運用
・経営陣やアドバイザーと連携し、評価基準・等級・給与レンジの整備
・運用を通じた、評価制度の継続的なブラッシュアップ
<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングのプロセスの最適化、即戦力化
・組織文化の醸成、強化する施策の企画と実施
<人事労務>
・人事労務関連システムの運用・管理

■使用ツール:
・Microsoft(Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDrive など)
・ジョブカン

■キャリアパス:
評価制度や組織開発に関する高度なスキルやマネジメントスキルを獲得できます。ベンチャーでの成長フェーズ特有の課題解決を通じて、戦略人事の実務経験を積み、組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリストや経営に直結する役割(CHRO)へのステップアップが目指せます。

■当ポジションの魅力:
SOXAIは、急成長中のスタートアップとして、事業のスピード感とグロースを間近で体感できる環境です。最先端技術を
活用したスマートリング開発を支える人事として、組織の成長基盤をゼロから構築する経験が得られます。評価・報酬
制度の整備や組織文化の醸成といった戦略的役割を担い、組織の仕組み作りに直接貢献できます。また、経営陣とワ
ンチームで連携し、裁量の大きな環境で自らの提案を実現できる点も魅力です。


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当される方
・事業会社において、人事評価制度を策定または運用を実行した経験(2年以上)
・コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人事評価制度を策定または運用の支援をした経験(2年以上)

■歓迎条件:
・スタートアップやIT業界で組織の成長フェーズにおける評価制度の設計や運用経験
・上場準備フェーズでの人事制度構築・運用経験
・組織開発、社員教育、オンボーディングプロセスの最適化に関する知識・経験


<語学補足>
【歓迎】日常会話の英語レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号
勤務地最寄駅:JR 京浜東北線/関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※研修期間1~2ヶ月の間は基本週5回出社。研修期間後は週2~3回リモートあり。(研修期間後のリモート頻度は上長と相談の上決定いたします。)

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~525,000円
固定残業手当/月:108,333円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
528,333円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装自由
■結婚祝い・出産祝い 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇
※年間3日間付与/連続する3日間の休暇が取得できます

会社概要

事業概要

■事業内容
ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務
ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務
ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務

■当社について:
当社は、日本初となる健康管理用のスマートリング(指輪型IoTデバイス)を自社開発・販売しています。
創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。
「ヘルスケアをライフスタイルに」をビジョンとして掲げ、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」の実現を目指しております。

所在地

〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル701

上場市場名
非上場
資本金
477百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011861986

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