株式会社PREVENT
【住友生命グループ参画】PdM◆疾病予防・健康づくりを推進する自社アプリ◆フルリモート・副業OK◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション
プロダクトマネージャー(PdM)の役割は、市場やユーザーのニーズを見極め、プロダクトやサービスの課題を適切に解決し、事業成長を推進することです。デザイナー、エンジニア、医療部門やセールス部門などと連携し、リサーチを繰り返しながら、ユーザーの状況や課題を定量・定性の両面から分析し、事業企画やプロダクト改善提案を行います。このポジションは、利用者の健康課題を解決するためにビジョンを掲げ、チームを牽引する重要な役割を担うと同時に、組織の体制強化と改善を通じて、新たなステップへと進む原動力となることが期待されます。
■業務内容
現在PMは2名体制で活動していますが、さらなる事業拡大や新規プロダクトの開発を進めるためには、PMの人数を増やし、ステップチェンジを起こせるような改善や新たな企画が求められています。既存の重症化予防事業の成長を加速させるとともに、新たな健康事業を立ち上げていくため、市場・事業・プロダクトの課題を適切に吸い上げ、一緒にユーザーの健康課題を解決に導いていただくPdMを募集しています。
■事業領域
既存事業(1→10):重症化予防事業のグロース(Web/Mobileアプリの開発)
新規事業(0→1): 立ち上げにかかわる業務
■具体的な業務
入社後は今までの経験や今後のキャリアプランに合わせて以下の業務を担当いただく予定です。担当は事業の状況により変化する可能性があります。
◇経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定
◇ロードマップと課題ツリーの更新し、開発部及び関連部門に対してプロダクトビジョンを提示、浸透
◇UXリサーチの設計、実施
市場、顧客、利用者、競合環境の定量、定性面の分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討/特定したIssueを解決するソリューションのPSF検証
◇機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定
◇各ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(開発、マーケ、医療、セールス、CS)
◇テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
◇継続的ユーザーインタビューを軸とした、プロダクトディスカバリー体制の実現と、PdM組織の強化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
【以下は全て必須】
・プロダクト全体の戦略構築や企画/改善の経験
・モバイル、Webアプリ、またはサービスにおける企画立案~要件定義~プロジェクト推進経験
・UXリサーチ、定性・定量分析経験
【以下のいずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について議論できるリテラシー
・デザイナーとユーザー体験を議論できるリテラシー
・Figmaなどでワイヤーフレームを作成できる能力
勤務地
東京支社
住所:東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/新栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※プロジェクトなど業務内容によっては本社への出張もあり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■月平均の残業時間:全社13時間、エンジニア職14時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円
その他固定手当/月:56,834円~258,543円
固定残業手当/月:93,166円~116,457円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~725,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績による
■評価/昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会参加補助
<その他補足>
■勉強会参加補助
■育児休暇取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(7~9月で3日間取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)「医療データ解析事業(Myscope)」…生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス
健康保険組合が保有する健康診断およびレセプトデータから5年以内のイベント発生率を算出。高リスク者と判定された方に対して、重篤な疾病前に適切な対応を取ることが可能です。
(2)「重症化予防支援事業(Mystar)」…オンライン完結型生活習慣改善支援サービス
かかりつけ医・主治医と連携を図りながらモニタリング機器を利用し、医療専門スタッフから健康づくりの個別指導を提供するサービスです。- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
170百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.