掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社リバスタ

アカウントセールス◆建設テックシェアNo.1/大手ゼネコン9割導入◆社会貢献性◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

アカウントセールス◆建設テックシェアNo.1/大手ゼネコン9割導入◆社会貢献性◎

□■業界未経験歓迎(100%異業種)/約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開!新規事業を続々リリース中!「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/キャリアパス豊富/創業以来毎年売上成長中で過去3年間220%増/有給取得率74.7%/副業OK/残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□

※こんな方におすすめ
・施工管理経験→建設現場の「不」を解決する側に回したい
・無形営業経験→IT領域のコンサルティング経験を積みたい
・CS経験者→バーティカル領域でメガマーケットの社会課題に向き合いたい
・営業としての市場価値を上げたい(中小~大手)

■取り巻く社会課題
社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。

■担当商材
建設現場施工管理サービス「Buildee」は、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年で562社、21,656現場、111万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」「進捗・歩掛」の4サービスをリリースしていますが、今後もラインナップを増やす予定です。

■業務内容
・新規顧客獲得
・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応
・既存ユーザーに対してのアップセル、クロスセル対応
※ご経験に応じて以下の役割も期待しています
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング

■リバスタについて
「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援の「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90%以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形法人営業3年以上
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~445,466円
固定残業手当/月:49,000円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~541,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※人事考課の結果により増減)
■残業手当:業務手当として支給(みなし30時間分の時間外勤務手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修:座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

<その他補足>
■災害見舞金
■資格取得補助
■服装:スーツ※客先訪問がない日は私服可
■全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)、社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,220百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011865529

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