井上建設株式会社

【静岡／富士市】建築施工管理◆第二新卒可◆資格不問◆基本土日祝休み◆転勤無◆市のシンボル的建築実績有

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～建築現場管理経験／土木・建築系学科卒の方歓迎／転勤・出張なし＆直行直帰可／富士市のシンボル的建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」等の施工実績多数～

■職務概要：
・建築現場（富士市・富士宮市）の安全・品質・コスト・工程・近隣調整などの現場コーディネート～管理業務をご担当いただきます。
・新築や増改築をメインとしてお得意様のメンテナンス、改修工事といったアフターフォローも行っていただきます。

■主な業務例：
・鉄筋コンクリート、鉄構造の工場現場や物流施設、商業施設、教育施設などの工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など
・発注者、設計事務所、協力業者との打ち合わせ
・資材等の発注指示
・各種書類作成

■働き方：
・規模にもよりますが工期は半年～1年で、ベテランの現場代理人+若年層を含め2～5名のチームを組んで現場を担当します。
・社有車による直行直帰もでき、柔軟な働き方も可能です。
・建築本部における昨年度の時間外平均は、25時間/月となっております。
・休日出勤もありますが、同一週内で振替休日を取得できます。取得できない場合は、休日手当のお支払となります。

■メンバー構成：
建築部の施工管理職は、計22名在籍しています（10代～60代）

■教育体制：
OJTにて業務を学んでいただき、資格を未取得の方については、資格取得支援制度もあります。

■特徴・魅力：
・地域に密着した建設コンサルティング企業で、国や県などの官公庁並びに得意先からの案件も多く、安定した業務量を誇り、健全経営を続けております。
・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り
・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40～50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。
・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・鉄筋コンクリート／鉄骨造の現場管理の経験
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件：
・土木系／建築系学科を卒業

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富士市蓼原49-11
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「富士」駅よりバス11分・車8分程度　■車通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
無
富士市・富士宮市がメインとなります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：25時間／月（建築本部の昨年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,000円／月
家族手当：3,000円～15,000円／月
住宅手当：世帯主5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■会社が奨励する資格を取得した場合に「資格取得支援制度規定」により受講料等の費用を経済的に支援

＜その他補足＞
■資格手当（会社が指定する複数資格取得で上限5万円）
■役付手当（5,000円～80,000円）
　※役職の地位にある者に対し月額で支給（入社当時はありません。）
■制服・スマホ・パソコン・社有車貸与
■定期健康診断
■スポーツジム法人会員
■社員旅行全額企業負担（2年に1度のペース）、行先は社員アンケート等で選出

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日、土曜（月1回出社）、夏期・年末年始休暇
※有給休暇平均取得日数11.9日以上
※休日出勤の場合は振替休日取得または手当支給