株式会社オージーエヌ
【西三河/転勤無】<未経験からエンジニア!>機械設計◆第二新卒・未経験歓迎/年休122日/各種手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪未経験からエンジニアに挑戦≫人柄重視の採用/フレックス制/岡崎・豊田の西三河への配属メイン/年休122日/完全週休二日制/各種手当◎
■業務内容:
三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。
≪具体的には≫
(1)お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示
(2)3Dデータでの設計(構想設計・詳細設計)
(3)2D図面の作成 ※(2)(3)は同じCADソフトを利用します
~下記動画を参考にぜひご覧ください~
https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI
≪取引先≫
トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。
■未経験歓迎:
初めは分からないことだらけだと思いますので、まずは本社にて最初に機械部品や材料の知識を学び、図面を読む研修から始めます。その後、作図の方法を学んでいただき、3DCADの操作を習得いただきますのでご安心ください。当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。
■働きやすい環境:
同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。
*フレックス制/服装自由/月平均残業時間10~30時間/転勤無/住宅手当/独身寮
■配属について:
豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます
■なぜ大手顧客との取引があるのか:
同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒・未経験歓迎~
モノづくりに興味のある方/エンジニアを目指したい方歓迎します!
■歓迎条件
・エンジニアとして成長意欲がある方
・工業高校や大学等で機械や設計を学んだ方
・理系を専攻されていた方
勤務地
愛知県のいずれかの顧客先への配属です
住所:名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可:無料駐車場完備
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
基本的には案件も変わらず転勤もない予定ですが、ある場合でも安城・刈谷・豊田と三河エリアです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間は配属先による■残業:平均10~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~450,000円
<月給>
180,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、キャリア等に応じて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当と併せて、月額45,000円が上限
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:会社で借りているアパートあり(寮費発生)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用実績あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ研修等
<その他補足>
■皆勤手当:欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円
■出向手当:欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円
■家族手当:配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円
■住居手当:独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給
※支給額は住宅にかかる費用の50%とし月額20,000円が上限
■産休、育児休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
生産技術の根幹を支えるプロフェッショナル・エンジニア集団として、以下事業を行っています。- 所在地
〒444-0855
愛知県岡崎市真宮町6-1- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
622百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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