株式会社アルテクナ

【静岡/未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア／大手取引多数／年間休日119日／土日祝休【WEB面接可】

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～徹底的にあなたの「なりたい」に寄り添う企業／同一客先で15年以上の長期就業も！／6年連続経常利益率10％超／年休119日／平均残業20h／有給取得率70％以上／東証プライム上場Gr～

全国5か所に事業所を構え受託開発と技術者派遣を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。
＼お客様と安定的な取引を継続しており、現在待機中のエンジニアがいない状況ですので、増員をしてシェア拡大を目指すための募集です／

■業務内容：
当社お取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。
案件の1～2割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。

【配属予定の案件例】C、C＋＋を用いた自動運転システムの開発　等

■組織構成：
現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。

■教育体制
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修でスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1～2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。

■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。
「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。
◇月1面談の実施：配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。
◇エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得！
営業時のヒアリングから、担当いただく業務が個人の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎です！～

■歓迎条件：
ソフトウェア開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【静岡】常駐先メーカー
住所：静岡県
受動喫煙対策：その他（基本的に屋内全面禁煙だがお客様先によって異なる）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約先メーカーに準ずる場合あり（実働8時間）
■月平均残業時間：約20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
家族手当：扶養対象者のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：65歳まで※社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育を専門に行う部門を設けており、独自の教育マニュアル作りなど力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、当社の教育体制は評価を頂いています。

＜その他補足＞
■福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施
■手当：深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度：単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円／入社3～8年目1万5千円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（8日）
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）
※当社契約メーカーの年間休日：119日～124日