NECネッツエスアイ株式会社
【東京/リモート可】整備士を支えるサービスの運用開発~自動車整備士歓迎~◆プライム上場/土日祝休◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。
■業務内容:
整備ナビゲーションサービスを運用・開発する3つの業務に従事していただきます。
(以下の業務を分担して対応いたします)
1.自動車整備工場・整備士から、自動車整備の手順の問い合わせを受け(TEL・メール)、調査・整備手順・検査に係わる整備情報を収集し、整備現場へ回答
2.日整連FAINESで整備マニュアルを検索し、検索方法を整理し情報として登録
3.自動車整備情報などネット情報を検索し、整備の参考となる動画や整備データを収集
4.自動車整備工場・整備士から寄せられる整備情報や当社回答情報の評価を査閲し、データベース化を支援
5.サービス向上を目的とした、加入整備工場へのアンケート調査、インタビュー業務
※変更の範囲:会社の定める業務
■募集背景:
2022年7月から”整備ナビゲーションサービス”の実証実験を開始し、約200社の企業に参加を加入いただいています。実証実験で得た知見を踏まえ、2023年4月からサービスの有償化を計画しており、サービスの質的向上、
量的対応力の向上を図るブレーンとして活動頂く、自動車整備経験者を募集します。
■魅力ポイント:
<新サービスに携われる>
新規サービス事業の事業化は全社からの注目度も高く、言語の壁をなくせば(翻訳)グローバルへのサービス提供できるプラットホームとなりえるサービスです。
<DXに貢献>
自動車業界のアフターマーケットにフォーカスし、自動車整備事業の整備品質、整備士の働き方を支えるプラットホームを構築し、事業化を推進するチームにて、整備士の視点で情報提供し、IT利活用を加速させるサービス推進に貢献できます。
■ミッション:
◎自動車整備に関する情報を、整備士経験を活かし調査分析および体系化し、検索サービスを開発する
◎整備工場からの問合せに、メカニックとして対応する
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車整備士免許2級以上の取得者
■歓迎要件:
・自動車整備士として従事され、自動車整備に係わるスキルを有する方
※メーカー、国産・輸入車の区別なく情報を提供し、故障診断から整備情報まで、マニュアルだけで解決できない整備課題を解決いただく貴重なポジションです!
勤務地
日本橋イノベーションベース
住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー21F、22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
全社平均残業24.5時間/月(過去実績)。出張対応有。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間:「整備ナビゲーションサービス」と連動して・個別調整【契約の更新:無】
契約の更新:無
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~450,000円
<月給>
330,000円~450,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
給与につきましては、これまでのご経歴・資格・スキルに応じて
個別設定させていただきます。
※雇用形態は、有期での嘱託社員としての契約を想定しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助月額2万円程度(地域によって変動あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
―
<その他補足>
■諸手当:ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当 ほか
■施設:保養所(箱根)
■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇20日~29日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14- 設立
- 1953年11月
- 従業員数
- 7,774名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 13,122百万円
- 売上高
320,800百万円
- 経常利益
- 22,800百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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