株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【品川】オフィスビルの契約管理◇リモート勤務OK／フレックス制度／年休125日／残業20～30h程度

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～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業20～30h程度～

■業務内容：
クライアントが保有する不動産の管理や新オフィス、工場用地の手配サポートをご担当いただきます。

■業務詳細：
具体的には以下業務をお任せいたします。
・新規／更新／解約などに伴う契約管理
・オフィス家賃の策定や市況調査を踏まえた提案
・不動産賃貸や売買仲介に関する支援業務　など
※将来的にはこれまでグループ内で培ってきたノウハウを活かして、外販ビジネスの拡充を予定しており、顧客と向き合いながら当社の価値をアピールいただく役割を担っていただき、経験も積んで頂きながら、ゆくゆくは組織を牽引いただける向上心の高い方からのご応募をお待ちしております。

■働き方：
・年間休日125日／土日祝日休み
・テレワーク可（週2～3回の予定）
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・残業：20~30時間程度/月

■配属先について：
配属職場（課単位）：10名在籍
＜配属職場について（部単位）＞
働く場をつくる、働き方を提案するといった“場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして、実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。

■当社について
当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・オフィスなどの事業用不動産分野で何かしら業務経験をお持ちの方
・不動産管理や仲介、仕入れなどの実務経験をお持ちの方
・不動産業界で経理、会計業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
20～30時間程度/月＊超過勤務手当　全額支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
■通勤手当、在宅勤務手当＊当社規定に基づき鉄道定期代、バス代支給
■ライフプラス制度
■両立支援制度等

業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社即日14日／年付与
＊出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年
＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等有
＊年末年始・慶弔休暇等有