株式会社ナリコマフード
第二新卒歓迎【神戸】食の喜びを届ける◎工場調理スタッフ※高齢者向け給食◆正社員/月10日休/業績安定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒の今こそ、やりがいも働きやすさも譲れない!リスタートにオススメの求人】
「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です!
★本求人のポイント★
◇第二新卒の入社は20名以上(2024年度実積)、会社全体の29.3%が20代!
若手が中心となって活躍する職場です◎
◇新卒同様の研修制度があり、安心してスキルアップ!
◇月に10日はお休み!連休取得もOK
日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実させられます♪
◇30年間右肩上がりの売上を誇り、安定感抜群です!
■業務内容
セントラルキッチンでの調理をお任せします。
調理とは言っても、最先端設備を導入しているため難しい作業や面倒な下ごしらえなどの作業はありません。
施設入居されている高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただくことができます。
<具体的には>
(1)荷受け…食品や消耗資材品の受入れ、管理
(2)製造…カット野菜や魚のミンチなどに調味料を加え、機械での自動包装後に加熱殺菌・急速冷凍
(3)仕分け…調理された介護食を機械でお届け先ごとに仕分け(作業ではなく、トラブル対応やマネジメント業務を行います)
(4)検品・出荷前の準備…仕分後の商品を検品し、トラックに積み込む(冷蔵庫の温度帯(3℃程度)での業務となるため、防寒着を貸与します)
■働き方
◎月10日休/年休120日(希望日の休暇や連休取得も可)
◎夜勤もなく、残業少なめで月10時間程
リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています!
■豊富なキャリアパス
希望、適性に応じて、様々なキャリアパスがあります(以下一例)
◎より効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する
◎現場経験を活かし品質管理、製造管理といった製造を支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わる
■企業魅力
医療/介護福祉施設向けのおお事を開発発製造しています。
温めるだけででべられる「クックチル商品」を開発、これを活活した厨房運営の提案にいち早く取り組み、業界ででい信頼を得ています。
医療/介護福祉現場ののと向き合い、高齢者の方へ食べる喜びを感じていただくだけでなく、少少少齢社会の医療/介護福祉現場ををえる?
変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~完全未経験OKです/安定企業で手に職を付けたい方やワークライフバランスの改善を転職を通して成し遂げたい方にピッタリの求人です~
■必須条件
・誰とでも円滑にコミュニケーションがはかれる、明るく元気な対応のできる方
(課内や他部署との連携が必要になります)
■歓迎条件:
飲食業界、食品業界での就業経験
勤務地
【神戸工場】 神戸セントラルキッチン
住所:兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線/西神中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし
<勤務地補足>
※敷地内に無料駐車場あり/マイカー通勤可
※社宅(単身者向け・入居期限有り)も利用可能ですので、UIターンの方の応募も歓迎です(面接時に応相談)。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
5:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
5時~22時の8時間シフト制研修期間8-17/9-18/10-19メイン(部署や状況により変動)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
330万円~370万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
<月給>
230,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月 2ヶ月程度/年)
■報奨金:年2回(6月・12月/会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則上限30,000円
寮社宅:※社内規定による/応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修)
■テーマ別研修(ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ハラスメント研修など)
■その他職種・役職に応じた研修プログラムあり
<その他補足>
・ウエルカム制度(入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与)
・従業員食堂あり
・慶弔見舞金
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末))
・育児短時間制度
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
・社宅制度あり(※社内規程による、面接時に応相談)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※工場が365日稼働なので土・日出勤は平日同様の考えです。休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。- 所在地
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 630名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
37,955百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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