万田発酵株式会社

【新大阪】販売マーケティング◇国内最大級の売上を誇る発酵食品メーカー／有給取得90％以上

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【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上！／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】

■概要：
「万田酵素」「発酵技術」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の販売を行うために、全体の販売戦略を組み立て、媒体チームと協力し、メディア戦略の立案、広告枠の獲得、広告作成、効果測定などを担っていただきます。
【※変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社の通信販売事業において、お客様とのコミュニケーションやリテンション施策の企画、立案、管理運用まで、幅広くご担当いただきます。よりお客様とのかかわり方を深めるマーケティングを行う為、オンライン、オフライン問わず、あらゆるツールを使い、お客様とのかかわり方を深めてください。また、より効果的なマーケティング実施する為に、外部パートナーとの協働もお願い致します。
※カスタマーの購買行動が変化し続ける今日。通信販売の在り方も変化を求められています。当社では、これまでご愛顧頂いているお客様を大切にしながら、新たな顧客接点の創造に取り組んでいます。通信販売業界の知識やWebマーケティングのご経験を活かし、「新たなマーケティングのフレームワーク」を共に創っていただける方からの応募をお待ちしています。

■組織構成：
現在、ダイレクトマーケティング部全体では23名（男女比は半々）、20～40代と幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。
将来的には、実務担当者としてマーケティングを極めることも組織のマネジメントを目指すことも可能です。あなたの志向に合わせたキャリアステップをご用意しています。

■当社について：
果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通販業界でのマーケティングのご経験
・代理店やメーカーなどとの交渉経験
・受託会社で上記広告運用の提案経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的な転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日はNO残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：月3.5万円まで／詳細福利厚生欄記載
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助
■研修制度（語学・マーケティング講座など）


＜その他補足＞
【各種手当】
■家族手当：扶養配偶者1.5万円、子1人につき5千円
■住居手当：月0～3.5万円まで（支給可否・支給額は当社規定による）
■職務手当
■役職手当

【その他】
■人間ドック受診料金(会社負担)
■表彰制度（永年勤続表彰など）
■時短勤務
■ジョブローテーション制度
■海外出張支援金制度
■社員旅行
■会社所有船舶（クルーザー）
■自転車の貸し出し
■自転車購入資金融資制度
■社内フリードリンクマシーン
■カジュアルな服装での勤務が可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■土日祝（月1回、土曜日出勤有り）
■夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得／年1回）、連続休暇（土日祝の前後に1日取得／年3回）
■産休育休（取得実績多数）