掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

カザマ電気工業株式会社

【京都市/転勤なし】施工管理◆マンションなどの改築・改修工事など/官公庁案件多数/資格取得サポート◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市/転勤なし】施工管理◆マンションなどの改築・改修工事など/官公庁案件多数/資格取得サポート◎

~UIターン歓迎/引っ越し費用負担あり/官公庁など安定した取引先が多く安定性◎サポート体制・資格取得支援も充実/キャリアアップや将来的に独立も目指せる~

■職務内容:
マンションなどの改築・改修工事における施工管理業務をお任せします。

■具体的には:
◇工事内容…アパートやマンションの新築工事、高齢者施設店舗の新築・改修の電気工事、EV充電器設置工事などさまざまです。
◇工事エリア…関西圏
◇案件の特長…官公庁や安定した取引先が多い点も当社の強みです。そのため社会情勢の変化や不況の影響が少なく、安心して働いていただけます。

■配属先の編成:
・先輩社員は雰囲気が明るく気さくなメンバーばかりです。性別・年齢を問わず活躍しておりメンバー間のチームワークも抜群で、仕事中もピリピリするような空気感はなくそれぞれがイキイキと働いています。
・経験者募集ではありますが、当社についてなど学ぶべきことは先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。

■特徴:
◎独立も支援します。
資格取得にかかる費用は全額支給します。さまざまな資格にチャレンジしてキャリアアップを達成していただけます。
また、入社3年以上で独立を希望する方には鎌ダホールディングスグループとして、独立支援も行っていく方針です。

■当社について:
当社は昭和49年に創業以来、京都市内を中心に電気工事専門業者として実績を重ねてまいりました。マンションや店舗の新築・改修工事、プラント設備の電気工事、電気自動車充電器の設置、LED照明の導入、再生可能エネルギー設備の設置、医療介護関係設備の新築・改修など、多岐にわたる電気工事を手掛けています。私たちは「地域を照らす 人を照らす 未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、地域に根差し、全ての人々との連携を大切にし、明るい未来を築くことを目指しています。電気のプロフェッショナル集団として、災害時のライフラインの復旧や環境に配慮した業務に誇りを持ち、信頼される企業として日々成長していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気工事の施工管理の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許(AT可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区上桂東ノ口町199
勤務地最寄駅:阪急線/桂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~340,000円
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回
■モデル年収:年収530万円/経験3年/月給28万円+諸手当+賞与
利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1万5000円/月まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より/退職金共済

<定年>
65歳
再雇用あり:70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用全額会社負担

<その他補足>
・引っ越し費用負担※Iターン・Uターン歓迎
・資格手当
・職能手当
・特別手当
・役職手当
・作業服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数97日

※日、第2・4土曜休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産産後/育児休業
・介護休業
・その他会社指定日など

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇新築・改修電気設備工事…マンションや店舗の新築工事はもちろん、古くなった電気設備の改修や保守管理まで行います。
◇プラント設備の電気工事…プラントを稼働させる為の送配電系統や各種機械を制御するための設計・施工を行う業務です。
◇電気自動車充電器設置工事…電気自動車の充電器を会社やご自宅にお気軽に設置できます。
◇LED更新…LED照明の導入による電気代の削減効果のご提案から施工まで行います。
◇再生可能エネルギー設備…太陽光をはじめとし、風力・水力等クリーンなエネルギーを手掛けています。
◇医療介護関係設備…グループホームの新築、改修を多数手掛けています。

所在地

〒615-8221
京都府京都市西京区上桂東ノ口町199

設立
1974年7月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011875189

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