明光ホームテック株式会社
【各務原市】企画営業職※国内トップシェアの座椅子・インテリアメーカー/キャリアパスを一つの会社で
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップシェアの座椅子メーカー/業績好調企業/営業×マーケティング~
■業務詳細
「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向け販促の企画活動をお願いします。
※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定していきます。
【法人営業(BtoB事業)】
※飛び込み営業はありません。
法人(大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など)顧客に対するNB製品・OEM(≒取引先から開発・製造依頼のある)商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。
【企画活動(BtoC事業)】
楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集し、各種SNSのコンテンツ作成と発信、ポップアップストアの開催フォローもお願いします。
【その他】
販売の計画にそって、週に1回営業チームで発注会議を実施します。
※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1~2回、得意先に同行して海外(中国)への出張がある場合もあります。(担当する得意先による)
■やりがい
・商品企画から売上成果の改善など一貫して携わることができます。
・未経験からでもEC販売ページ、SNS(YouTube)などの企画に携わることができ、スキルアップができます。
■入社後の流れ
法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務をお願いしていきます。
■採用背景
体制強化のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けないデザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えております。
■同社の魅力
「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング(SNS/ECサイト/ポップアップの開催 等)に力を入れていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(法人・個人問わず)※業界経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・キャリアパスを一つの企業で積みたい方
・インテリア業界のご経験がある方
・自社の商材で人々を笑顔にしたいとの想いがある方
・Web上での販促販売経験
・Webマーケティング経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:岐阜県各務原市那加北洞町2-326
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/那加駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の雇用条件の別途設定はなし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~258,000円
固定残業手当/月:27,000円~31,100円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円~289,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有 ※人事制度改定(12月~)により、主に専門スキル発揮の観点からグレードと昇給の評価をします
■賞与:年2回(6月と12月、合計約3か月分/年)※個人評価と会社業績に連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:10,000円/月まで支給
寮社宅:新卒社員向け
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:対象:入社4年目以降の正社員
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修あり(座学15コマ程度、現場研修)
・資格取得のための費用補助あり
<その他補足>
■ゆったりした3階ラウンジスペース ※ことし3月に改装
■飲料サーバー・コーヒーサーバーを無料で利用可能
■クラブ活動(ゴルフ・フィッシング・テニス・文化系)※任意参加
■フィットネスジム無料利用券配布(申請すると好きな回数分利用可能)
■年数回の会社行事(お花見、BBQなど)※基本平日に実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※一部祝日休み(5日間程度)
※年末年始休暇(4~5日)
※GW・夏季休暇は、推奨期間に有給休暇を使って休暇取得
会社概要
- 事業概要
過去3年でEC成長率300%!BtoBから「D2C」へ、ビジネスモデルを大胆に転換中のチャレンジ精神溢れる企業です。
■事業内容
座椅子・リクライニングチェアのファブレスメーカーです
■事業概要
椅子製品の製造・販売
※主要製品は座椅子/リクライニングチェア
■ファブレスメーカーって?
製品の企画・デザイン・設計、および販売・マーケティングを自社で行い、製造は海外提携工場(社外)で行うメーカーのこと- 所在地
〒504-0011
岐阜県各務原市那加北洞町2-326- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
2,000百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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