株式会社Fujitaka

【京都】店舗内装の施工管理＜未経験歓迎＞◆身近な物販店やサービス店に携われる／やりがい◎

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★未経験OK、国家資格取得も応援！
★コンビニなどの物販店やサービス店の内装・設備等を一から作り上げていく仕事
★年収120日、長期出張無し、連休相談も可。

■業務内容：
物販店・サービス店など、街中にあるお店の内装工事の管理業務を行っていただきます。

・現場調査同行（設計部門のサポートなど）
・店舗内装の施工管理業務（協力会社との連絡、作業のお手伝いなど）
・積算および営業サポート業務（同席し、技術的な説明など）
・安全協力会を含めた協力業者指導業務

■Fujitakaの”お店づくり”の特徴
・コンビニエンスストア
・雑貨屋
・GMS(総合スーパー)、食品・業務スーパー
・飲食店（カフェ・レストラン・お好み焼き・居酒屋など）
・弊社コインランドリーから認可保育園など、あらゆるジャンルのお店を手掛けています。
そんな当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！

■当社が手がけた施工事例
〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府）
〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県）
〇小野小町温泉（京都府）
※その他実績は弊社ストアコレクション（https://www.fujitaka.com/sc/works/）をご確認ください

■業務の特長：
・案件については、元請8割程度・下請2割り程度となります。
・現場の体制は案件規模によりますが、基本は弊社が現場監理を行います。
・工期は1ヶ月以内が大半となります。
・担当現場数：1～2件程度

※勤怠システムなどDX化を進めていますので、現場によって直行直帰可能が可能です。

■入社後の流れ：
前職は全く違う仕事をしていた未経験者も活躍しており、丁寧に指導いたします。
入社後は現場に先輩社員と出向いてのOJTが中心で、約6ヶ月から1年程度の同行研修を経て、少しずつ施工管理の仕事を覚えて行ってもらいます。
また、当社は資格取得制度を定めており、スキルUPを支援しておりますので成長できる環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★学歴不問・未経験者歓迎★
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・建築系の学校をご卒業されている方
・建築工事の実務経験
・店舗に関する建築、設計、施工等の実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり
└資格取得後の手当：建築施工管理技士2級：4000円/月、建築施工管理技士１級：10000円/月

＜その他補足＞
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当：（非世帯主：5,000円/単身者：10,000円/世帯主：12,000円）※首都圏以外の場合
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との連携

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業