株式会社電通リテールマーケティング
【電通G・在宅可】販売マネージャー(世界で有名なVR機器)◇正社員／土日休／賞与有／月残業20H以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～電通G／残業月20時間以下／正社員／福利厚生◎／当社顧客の製品を実際の店頭で販売する販売員のマネージャーを募集～
◎正社員・賞与有の安定した環境で販売サービスの経験を積んでいきたい方歓迎
◎特定商品を販売していた派遣・契約社員の方等即戦力で活躍いただける環境
■お任せしたい内容：
大手家電量販店にて、VR機器の販売するスタッフのSVとして、以下業務をお任せします。
販売員の方々の情報を整理し、配置や予定を組むほか、協力会社への依頼、応募、入店、研修、稼働までの計画をたてる他、クライアントへの定例レポートの作成する時間を確保するなど常にスケジュールを逆算しながらタスク管理に務めていただく仕事内容となります。
〈具体的な内容〉
・販促チーム（家電量販店で現場に立つ方）をまとめるマネージャーとしてのアサイン業務
・ストアイベントの企画調整・進行管理
・クライアントへの定例レポート
■入社後のサポート
・家電量販店のルール理解のため、販売の勤務経験がない場合実際に店頭で研修も行います。
・複数の店頭店舗を管理する先輩社員にOJTとしてついて管理手法を学んでいただきます。
＜製品について＞
扱うのは、世界で有名なVR機器の販売
販売するVR機器は、没入感があり、自宅でもゲームの世界や大画面で映画を見ているような迫力を味わうことのできる、日常の生活水準をグレードアップさせてくれるような商品です。
実際、上記のような説明をしながらお客様に新しい生活をご提案していただきたいです。
販売向けのターゲットは30～40代、ゲームや映画に興味がある方がメインです。
■配属先情報：
配属先情報：フィールド事業部総人数34名
配属予定部署：10数名
割合目安：50代(20%),40代(40%),30代(30%),20代(10%)
■当社について：
当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通プロモーションプラス社の子会社です。
グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(以下いずれか)
・店頭、店舗と連携しイベントや企画、数字を管理されてきたエリアSVのようなご経験
・人材会社で人のアサインにまつわる各種調整業務を行ってきた経験
勤務地
【SOP】本社
住所：東京都港区東新橋 1-8-1電通本社ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20H以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
430万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～367,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・正社員のみ
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。
＜その他補足＞
出張手当
制服貸与（店舗勤務時のみ）
私服勤務可（内勤時）
外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）
当社グループ親睦会制度
連続リフレッシュ休暇あり
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日～ 10日（入社日による）
会社概要
- 事業概要
私たちは店頭DXの専門集団です。
消費者の購買傾向を各種データから読み取り、店頭の売場状況を把握した上で施策を企画、施策の店頭実現率を高めたうえで、データで効果検証する.
このPDCAを運用することによる費用対効果の最適化にこだわりながら、店頭におけるマーケティング活動をご支援させていただきます。
EC・DXが叫ばれ、見通しが立たない昨今でも、当社の目指すことに変わりはありません。
モノをつくる、売る、買うお客様のために最善を尽くす。
それが電通リテールマーケティングです。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 406百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
