株式会社福井村田製作所
【福井/越前市】人事（福利厚生担当）＜未経験歓迎＞◆電子部品トップシェア｜プライム上場ムラタG◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～MURATAグループのマザーファクトリー／国内最大級規模の生産拠点かつ開発拠点／UIターン歓迎・各種手当あり～
■業務内容：
グループ最大拠点である福井村田製作所の管理部 人事課にて、人事労務に関わる業務をお任せします。
人事課では主に採用/人事評価/組織開発/研修育成などを担う１Gと給与社保/労務/福利厚生などを担う２Gから構成され、今回はそのうち２Gへの配属を予定しています。
入社いただく方にはまず福利厚生に関わる各種施策の企画・運用をお任せしたいと考えています。将来的には２Gの他業務(給与社保/労務制度の企画など)や、採用をはじめとする１Gの業務なども幅広く経験し、人事担当としてのキャリアアップを目指していただけます。
■具体的な業務例：
・新設する研究開発センターの食堂その他の社員向け設備手配
・社宅の増設に向けた不動産業者連携
・海外研修生の受入れに向けた住居や通勤手段の手配 など
※事務手続きは庶務アシスタントがサポートします
■ポジションの魅力：
人・組織の「要」として、価値ある施策を未来志向で考え実践いただく仕事です。人と組織の観点から、福井村田製作所で働く一人ひとりに良いインパクトを与えるべく、チームで課題解決を行っています。そんなチームの仲間として一緒に働きませんか？
■組織構成：
管理部 人事課は全20名で構成されています。１係８名、２係10名（他管理職＋アシスタント）に分かれており、新卒１年目～60代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。
■当社について：
◎ムラタグループでも最大規模を誇る事業所として、半世紀にわたりセラミックコンデンサの生産を行ってきました。
◎様々な電子機器に搭載される最先端の電子部品を提供し、高度に電子化した現代社会を根底から支えています。
◎その技術とノウハウをグループの他拠点に伝えることで、マザーファクトリーとしての役割を果たしています。
◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90～350円程度で飲食可能です。
◎体育館・マシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンターも用意（家族も無料で利用可）。
◎図書室には専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性を更に高める自己啓発の場として活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～キャリアチェンジ＆職種未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜充実した研修制度が魅力～
■必須条件：
・基本的なPCスキル
■こんな方へ：
・自らアイデアを出して改善したり、新しい仕組みや取組みを企画をしたりすることに興味関心のある方
・人への興味や、組織の成長やメンバーの活躍/定着を支援したい想いがある方
・フットワーク軽く組織を超えたコミュニケーションをとることが好きな方
勤務地
武生事業所
住所：福井県越前市岡本町13-1
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
入社後少なくとも数年間は初任地での勤務を予定していますが、将来的には国内外のムラタグループへの転勤可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:50～16:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【残業】月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
540万円～760万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
260,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■モデル年収：
570万円／入社3年目 大学院修了（新卒入社）
680万円／入社8年目 大学院修了（新卒入社）
760万円／入社13年目 大学院修了（新卒入社）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども介護手当あり
住宅手当：持家／賃貸者向け補助あり ※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮（月額17,600円）、社宅 ※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。
＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂／売店／ラウンジ
・制服貸与
・独身寮（30歳迄で規定を満たす場合に月17,600円で利用可)
・住宅手当（単身者6,000円、配偶者同居12,000円）
・賃貸住宅補助（単身者6,000～14,000円、配偶者同居12,000～28,000円）
・スポーツクラブ提携
・カフェテリアプラン制度（年10,000円相当のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円／月） ほか
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休暇】GW、お盆、年末年始など
【年次有給休暇】入社当日に6～20日付与（入社月により変動）※半日単位/時間単位で取得可、23年度平均取得率88%
会社概要
- 事業概要
■事業内容
セラミックスをベースとした電子部品（積層コンデンサ、ノイズ対策製品）の開発・製造- 所在地
〒915-8601
福井県越前市岡本町13-1- 設立
- 1951年2月
- 従業員数
- 5,735名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
