掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

進和テック株式会社

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【未経験歓迎/茨城】営業職 ◆空調設備用フィルターの営業/年休124日/月平均残業20h程度◆

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仕事内容

【未経験歓迎/茨城】営業職 ◆空調設備用フィルターの営業/年休124日/月平均残業20h程度◆

【環境に特化した産業用資材(フィルターなど)を展開/年休124日/退職金制度有/住宅・家族手当充実】

■業務概要:
国立の研究機関や、大手製薬・食品工場などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。

■ポジションの特徴:
取引先は、日本を代表する企業や研究施設、病院、工場など大手企業が中心です。お客様と打合せをして、エアフィルターや設計施工の提案を行っていただきます。単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を拡げることが可能です。

■ポジションの魅力:
エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。

■募集背景:
事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける人を探しています。入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。

■当社の社風:
当社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるために、オフィスを「フリーアドレス」にしており、職位や職種に関係なく、自分が仕事をしたいと思った場所で仕事をすることができます。例えばプロジェクト毎にまとまってみたり、違う部署の人の隣に座って交流を図ったりしています。そうすることで自然と会話が生まれ、オフィスが活性化しています。また、当社は一人ひとりの裁量が大きいので、入社年次に関係なく、責任のある仕事にどんどんチャレンジすることができます。

■当社について:
1946年(昭和21年)の設立以来、大気汚染が社会問題となる前より、「環境」という分野に絞り込んで、事業を展開して参りました。それは「技術の商社」として、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、メーカーの技術力と商社のフットワークを合わせたユニークな事業活動の歴史でした。そして昨今では、快適な空間のために必要不可欠な空気の清浄が、進和テックのミッションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界・業務経験不問です!/
■必須条件:
・普通自動車免許を有する方

■歓迎条件:
・社外の人と接するお仕事の経験がある方
・設備機械、部品の営業、又はメンテナンス業務や現場施工管理の経験・興味がある方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
茨城支店
住所:茨城県牛久市中央5-20-11 牛久駅前ビル103
勤務地最寄駅:JR線/牛久駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
JR「牛久駅」より 徒歩1分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~440,000円

<月給>
230,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル基本給/年収例:
・若手:基本23万円~年収420万(各種手当含む)
・中堅:基本31万円~年収540万(各種手当含む)/基本33万円~年収620万(各種手当含む)
・ベテラン:基本44万円~年収780万(各種手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第一子28,000円、第二子以降20,000円
住宅手当:住民票上の世帯主であること(11,500円/月)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上で支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■入学資金貸付金(勤続1年以上)
■自己申告等諸制度
■社員旅行(5年ごと)
■進和会(各種イベント開催)
■社内パーティー(クリスマスパーティー等)
■各種クラブ活動
■自社保養寮(南紀白浜)
■ライフサポート倶楽部(法人契約リゾート施設)
■団体扱い保険、労災上乗せ保険、執務室内禁煙
(注)嘱託社員の場合、上記条件が異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日(2月17日)
年次有給休暇15日(初年度)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年勤続者)、慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、1946年(昭和21年)に設立されてより、「環境」に関する分野に絞り込んで事業を展開してきました。
「技術の商社」をモットーに、単なる商社の枠組みを超え、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで、ユーザーのニーズに合わせたメーカー的な展開を積極的に行っています。
■事業詳細:
・空調機械部門
・環境機械部門
・プラント機械部門
・機電部門

所在地

〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー

設立
1946年2月
従業員数
258名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

17,650百万円

経常利益
482百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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