株式会社システムシェアード
【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆残業平均10.5h/豊富なキャリアパス/自社教育サービス充実/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート相談可/エンジニア微経験歓迎!年間成長率128%/中途社員9割/AWSコンサルティングパートナー公認】
●東京都受講者数NO1の自社IT研修サービス受け放題/OJTによる成長環境充実
●働きやすさ◎(月残業平均10.5h/完全週休2日/年休120日以上/有休取得12日/産育休実績あり)
●ITコンサルタントやIT講師へのキャリアチェンジ可能
■業務内容
顧客開発案件のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
<案件例>
・金融業界の顧客管理システム開発
・電子決済アプリの開発
・行政のマイナンバーカード関連
・ECサイトの作成など
※配属案件見込みは選考中にお伝えいただけます!
※現在営業部隊が案件獲得を増大しているため、上記以外にも様々な案件がございます。ご希望やご志向性に合わせて案件にご参画いただきます。
※将来的には、AWSを使った開発やコンサルタント業務のほか、自社開発に携わる機会もございます。
■組織について
・組織構成:
全体300名規模/最小5名・最大35名程度の複数名で案件遂行/平均年齢29歳/9割が中途入社社員
・組織風土:
社会人1年目の社員が社長直下で新規事業に取り組んでおり、意欲があれば挑戦できる環境です。
・評価体制:
毎月上司との1on1を実施/半期に1度の目標設定あり
・組織の取り組み
毎月チーム毎に課題などをディスカッション/半年に一度の全体勉強会(AWS勉強会など)/有志による部活動や全社親睦会などの社内イベント
・評価制度
定期的な部長面談に加え、現場には課長・マネージャーが常駐しているため、多角的なFBが得られる環境です。
■キャリアパス
<目標や希望に合わせてキャリアアップ/キャリアチェンジ可能です!>
・ラインマネジメント(主任、課長等等役職者)
・プロジェクトマネージャー
・特定分野に特化したエキスパート
・ITコンサルタント
・IT研修講師(自社で運営している東京ITスクールの講師)
■企業ミッション
「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」
日本のDX化・IT化を牽引すべく、より上流のプロジェクトやユーザー企業に直接提案するプロジェクトを増やすことを強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!まずはご応募ください!/
<必須条件>
何かしらの開発実務経験(言語不問/経験年数不問)
勤務地
顧客先
住所:東京都 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円
固定残業手当/月:33,800円~48,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,800円~408,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月20時間を超える時間外労働分は全額支給いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自社研修受け放題
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・時短勤務制度
・U・Iターン支援
・慶弔御見舞金(結婚・出産等)
・誕生日お祝い(社員、社員員お子さん)
・勉強会&食事会(補助あり)
・部活動制度あり(一人2,000円活動費支給)
・TJK保養所等利用可能(箱根、千葉、長野など)
・某テーマパーク優待チケット
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上(平均有給取得日数12日)※入社5年未満の方は有給取得率100%
会社概要
- 事業概要
事業内容:
・システム開発
・IT支援サービス(クラウドサービス)
・教育サービス(東京ITスクール)
「経営者が支持する新人 IT 研修 No.1」に選ばれました!(日本マーケティングリサーチ機構調べ)- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
4,474百万円
- 経常利益
- 621百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.