中央魚類株式会社

【豊洲】人事（採用業務メイン）※職種未経験歓迎／東証スタンダード上場／将来的に人事企画にも携われる！

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【未経験から人事採用に挑戦できる！東証スタンダード上場企業／水産業界大手の人事担当／創業70年以上安定経営／日本の水産市場を牽引する卸売企業／育休後復職率100%／福利厚生充実】

■業務概要：
当社の総務部人事課にて、採用業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。
※採用業務だけでなく、労務周りの業務も一部担当いただく可能性がございます。

■業務詳細：
<入社後お任せする業務>
・採用業務
※年間20名程度の採用規模で、新卒・中途それぞれ1:1の比率でお任せします。
・社員研修フォロー
・人事評価業務
・給与確認等一部労務業務

<ゆくゆくお任せしたい業務>
・人事制度企画立案
・チームマネジメント　等・・・

■配属先組織：
・総務部（16名）
・人事課：課長1名(30代)、社員2名(40代、20代)、契約社員1名(40代)、全員女性です。
中途入社のメンバーも多く、古い習慣に囚われすぎず新たなことにチャレンジしやすい環境です。
雰囲気としては穏やかで明るいメンバーが多いため、和気あいあいとしながら日々業務をしております。

■当社ならではの魅力：
◎食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。(朝昼利用可。上限金額もありません。)
◎魚介類の配給：豊洲の競り人が厳選した四季折々の魚介類をお持ち帰りいただけます。味はもちろん一級品です！(カツオ、鰻、干物セット、ホタテ、カニ、エビ、いくらなど)
◎離職率10％以下：人事面談等に力を入れていることもあり、定着率が高いことも当社の特徴です。

■働き方：
・実働7.5時間、残業月平均20時間
・子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能／育休産休取得率も高い組織です。
・年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+７日付与しておりますため、
ワークライフバランスも整えやすい環境です。
例：1年目17日、2年目18日・・・MAX27日となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事部でのご経験をお持ちの方
※採用業務未経験の方も歓迎です！

■歓迎要件：
・採用のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲6-6-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：有(40歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、中堅社員研修、管理職研修、食品衛生研修、コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇7日～27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■東京都市場カレンダーに準ずる（原則水曜、日曜が休み）
■有給休暇は入社時に7日付与。半年後に10日付与されます。