日本電通株式会社
【高知/未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎/福利厚生◎/資格取得支援◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。
■具体的な仕事内容:
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連(情報通信機器など)≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。
■組織:
配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40~50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。ここ2年の間に2名のご入社をいただいているため、一緒に成長していただくことが可能です。
■働き方:
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。
■入社後の流れ:
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。
■評価とインセンティブ:
毎月の営業活動による粗利の10%前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界・営業職未経験者歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・新しいことに挑戦したい方
・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方
・提案力に磨きをかけていきたい方
・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方
・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方
勤務地
高知営業所
住所:高知県高知市本町4-3-50 NTT高知南ビル7階
勤務地最寄駅:とさでん交通線/高知城前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
■固定手当:車両手当(10,000円)
■報奨金:年2回(7月、12月 ※個人実績により支給)
■昇給:年2回(6月、12月)
■インセンティブあり(※個人実績により支給)
■月間・年間MVP制度あり(金一封)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます)
<その他補足>
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6000円、第二子以降1人:月3000円)
■確定拠出年金制度
■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円)
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■記念日休暇制度
■保養所(由布院/社員無料)
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1000円~5000円を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜出勤日年1日あり(会社カレンダーによる)
■夏季(8日/2024年度)
■年末年始(9日/2024年度)
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
〇IT事業
・インターネット環境構築 ・光ソリューション
・ネットワークセキュリティ ・NDひかり(NTTコラボ事業)
・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン
・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器
〇省エネ・環境事業
・LED照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行
・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル
〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス)
・DX化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング
・情報セキュリティプランニング ・LEDプランニング
・WEBブランディング- 所在地
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,000百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.