掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

日本電通株式会社

【高知/未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎/福利厚生◎/資格取得支援◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高知/未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎/福利厚生◎/資格取得支援◎

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。

■具体的な仕事内容:
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連(情報通信機器など)≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。

■組織:
配属先は9名が在籍しており(20代4名、30代2名、40~50代3名)、若手の育成に強みを持つ営業所になります。ここ2年の間に2名のご入社をいただいているため、一緒に成長していただくことが可能です。

■働き方:
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。

■入社後の流れ:
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。

■評価とインセンティブ:
毎月の営業活動による粗利の10%前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界・営業職未経験者歓迎/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・新しいことに挑戦したい方
・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方
・提案力に磨きをかけていきたい方
・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方
・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
高知営業所
住所:高知県高知市本町4-3-50 NTT高知南ビル7階
勤務地最寄駅:とさでん交通線/高知城前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
■固定手当:車両手当(10,000円)
■報奨金:年2回(7月、12月 ※個人実績により支給)
■昇給:年2回(6月、12月)
■インセンティブあり(※個人実績により支給)
■月間・年間MVP制度あり(金一封)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修:入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度(合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます)

<その他補足>
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6000円、第二子以降1人:月3000円)
■確定拠出年金制度
■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円)
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■記念日休暇制度
■保養所(由布院/社員無料)
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1000円~5000円を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜出勤日年1日あり(会社カレンダーによる)
■夏季(8日/2024年度)
■年末年始(9日/2024年度)
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得)

会社概要

事業概要

■企業概要:
〇IT事業
・インターネット環境構築 ・光ソリューション
・ネットワークセキュリティ ・NDひかり(NTTコラボ事業)
・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン
・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器
〇省エネ・環境事業
・LED照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行
・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル
〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス)
・DX化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング
・情報セキュリティプランニング ・LEDプランニング
・WEBブランディング

所在地

〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10

設立
1976年12月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011875578

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