SB C&S株式会社
【広島市】IT営業◆ソフトバンクグループの安定基盤/フルフレックス/UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ソフトバンクの100%子会社/総合IT商社/幅広い分野の商材に携われる機会があり、スペシャリストとしてスキルアップが目指せます◆
\こんな方におすすめ/
◎IT業界の総合商社として、最先端の技術やトレンドなど知見を高めることができる
◎チャレンジしたことを褒める文化があり、失敗しても責めることなく成長し続けることができる環境にいきたい
■ポジション概要:
当社はIT商社として多数の商材を取り扱うと共にICTディストリビューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。 大きく変化する国内ICT市場において、中国地方にもその流れが押し寄せてきています。パートナー企業様と一緒にDX化を推し進めるパワーのある営業を募集します。
■業務内容:
中国5県の大手独立系SIerやドキュメント系SIer、地場SIer、システム企業へ
ITインフラに関わる製品やサービス(サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等)の取り扱いの提案やプロモーションを行っていただきます。
◇ICT商材の提案や、企業様のICT商材の導入案件に対する営業活動
◇パソコンを使った見積作成・事務処理 など
・社内には内勤営業もおり2人で一つの顧客を担当します。内勤営業は問い合わせや見積もり作成等を担当するので、外勤の営業に専念できる体制です。
・iPadを配布、外出先でのメールやスケジュールの確認、提案・プレゼンテーション等に活用します。
・営業エリア:中四国
・訪問時は近隣のカーシェアを使用します。
■部署構成:外勤営業6名(男性のみ) 課長含め50代 2名、40代1名、30代2名、20代2名
■働き方:
◇出社9割:在宅勤務1割
◇出張あり:週1か隔週1回(月2~4回程度)
■ポジション魅力:
会社の代表として、会社の経営層や拠点の責任者と、裁量をもって直接やり取りが可能です。
営業をサポートするエンジニアも多くおり、直接アドバイスや技術支援を受けることができる体制になっています。また営業向けに、新しい商材の勉強会も頻繁に行っています。
■キャリアパス:
営業としてリーダー、ゆくゆくはマネジメントを目指していただけるポジションです。ご希望によっては専任職もチャレンジできます。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(2年以上)
・基本的なPCの操作、Microsoft Officeの操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・法人向けICT関連製品、ソリューションに関する知識があること(ITパスポート程度)
・法人顧客に対してプレゼンテーション、提案営業の経験があること
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
広島オフィス
住所:広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング10F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/胡町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
<転勤>
有
※全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
406万円~704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~411,000円
<月給>
239,000円~411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可))
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,865名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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