株式会社マネジメントソリューションズ

【大急募】導入ITサービス（ヘルプデスク）運用◆リモート×フレックス／東証プライム上場／SaaS事業

---

■募集ポジションについて：
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

■仕事内容：
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。
ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。
※入社後は、本社にて2週間～3週間のオリエンテーションがあります。

■主な業務：
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・サポートデスク
・IT資産管理

■将来的に想定される業務：
・SAP運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理
等々

■プロジェクト概要：
MSOLは現場レベル・部門レベル・経営レベルのあらゆるレイヤーでのコンサルティングを行っています。また、プロジェクト内容もIT・業務改善・新規事業と多岐にわたります。

■当社について：
「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記グループウェアの管理・運用経験（事業会社・ベンダー問わず）
∟GoogleWorkspace
∟Microsofot365

■歓迎条件：
・Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える
・顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある
・プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方（現時点のレベルは問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
【変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円）
家族手当：子ども手当 ※支給対象者がいる場合のみ
社会保険：関東ITS健保加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部講師を招いた研修等年間約200コンテンツ以上を社内実施、PMP受験・PDU取得・英語学習サポート制度※TOEIC(R)テスト(R)・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスン受講補助（諸条件有）

＜その他補足＞
・テレワーク手当
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会　等々
※厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給（入社月に応じ最大15日を入社日に付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、他、就業規則に定める休暇
年間休日121日※FY2023実績