近藤設備設計株式会社

【小牧】総務部長《マネジメント候補》/年間休日120日/転勤無/残業月10H/土日休/年収600万～

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◎インフラに欠かせないプラント設備メーカーで業績安定
◎有給取得率15.5日 小牧で転勤ない総務部長職

■募集背景
プラント設備の設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで、トータルプロデュースを手掛ける総合プラントメーカーの当社はボイラーや焼却炉などニッチな業界で、競合も少ない中、大手顧客との取引も多くコロナ過でも業績は安定しております。
社員への負担をさけ受注量も抑える状態のなか、より多くの技術社員を採用し利益拡大と将来性の持続を目指しながら社内体制を整えていきよりよい企業環境を叶えるために総務部長職をこの度募集します

■当社の特徴
◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。大手メーカーが採算が取れない中離れることが多い事業のなか、自社製品の活用や外注も少なく、値上がりの影響も受けず安定した利益を出せています
◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズに応えます

■業務詳細
総務部長として、人事・総務・経理・労務・システムなどの担当社員を網羅的に管理いただきながら、それぞれの分野での積極的な改革・提言を求めます。また、PL B/Sなどを見て頂き経営的な提言も期待します
★活かせる経験
経理…仕分けなど経理知識があると経営判断的にも重宝されます。担当社員のフォロー、アドバイスなども期待します
人事…採用計画について採用担当と共に打ち合わせなどを行います
システム…管理システムの導入、PCの立上げなどの知識もあると重宝されます

■組織
「総務部」の中に経理・人事・システムなどの担当が存在します。全体で５人ですが補いながら仕事を行い残業時間は抑制できております。社長様の理念のもと「こうしたほうがいい」」など積極的な意見も通せる環境です

■働き方
◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます
◎残業は月10時間程度で、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しています。総務だけでなく技術部門への働きかけも積極的に行い、皆が遅くとも19時には退勤。社全体が意識的に取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許
経理を含めた総務・管理部門について広い知識をお持ちの方
マネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374
勤務地最寄駅：中央線／春日井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：日本産業機械工業企業年金基金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度

＜その他補足＞
■役職手当
■食事手当
■残業手当
■結婚祝金
■出産祝金
■就学祝金
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社員互助会
■社員旅行
■互助会
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜休み　※当社カレンダーによる
■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・介護休暇