TMT神津株式会社

【兵庫/三田】総務人事・社内システム管理※未経験可＜世界シェアトップ級・産業機メーカー＞残業月10H

---

【管理部門として幅広く経験を積みたい方へ◎／事務経験からでもご応募ください】

■担当業務
最初はアシスタント業務からスタートしていただき、習熟度とご経験に応じて業務を
お任せしていきます。
将来的な幹部候補としても検討しています。
＜具体的には＞
主に総務事務・システム管理をお任せいたします。
・総務事務全般（労務、庶務、広報など）
・システム管理（社内システム、インフラ管理など）

※上記の業務をご担当いただきますが、少しずつ業務範囲を広げていただきます。
　（いずれの業務も、一つずつ丁寧に指導いたします）
保険・法務・人事・経理
中でも、経理事務は時間的に占める割合が多い業務となりますが、
仕訳業務等は外部委託しているため、市民税、源泉税の計算や、出張・交通費の精算など、
書類・伝票作成の事務作業がメイン業務となります。


■組織構成
三田本社は約50名が在籍しており、管理部は3名で構成されております。
内1名が社内システムの管理メインで対応しており、その他2名が総務として幅広い仕事を担当しています。
社内システム担当の1名が他の仕事を請け負うため、ご入社いただく方に現在の仕事を引き継いでいただきたいと考えています。

■入社後
経験豊富な社員とのOJTを通して業務の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。

■働く環境
・年間休日120日で残業平均10時間、休みもとりやすい環境となっております。
・食堂があり、弁当1食230円で購入可能です。

■特徴・魅力
・国内繊維業界の全体動向として国内でのシェアの奪い合いでは無く、国外競合企業とどう戦っていくかという点が重要視されています。そのような中で炭素繊維の製造工程に欠かせない同社捲取機へのグローバルにおけるニーズは高く、若手や社歴に関係なくグローバルに活躍頂くことが可能な職場です。
・業務姿勢や意欲、実力次第で若手の方が大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされることもあり、責任ある仕事に若くから挑戦できる環境が整っております。
・仕事の進め方に関しては個人の裁量を発揮していただくことが多く、比較的自由に仕事を進めて頂くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須経験：下記の両方を満たす方
・社会保険関係手続きのご経験　(事務職・アシスタントの方も歓迎します)
・システム周りの管理へも挑戦したい方（パソコン関係が得意な方も歓迎します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三田市テクノパーク16-1
勤務地最寄駅：JR線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
・自動車通勤可能
・業務の都合上、大阪事務所(北浜)へいっていただくこともございます(月1回程度)

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：税法上、扶養であること、18歳未満未就労
住宅手当：本人が世帯主であること
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて教育致します。

＜その他補足＞
共済制度あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
■家族手当(配偶者は税法上扶養者、18歳未満の子)
　1人目3,500円　2人目2,500円　3人目1,500円　4人目1,000円
（例）配偶者（税法上扶養者）有、子（18歳未満）2人の場合
　1人目＝配偶者　3,500円
　2人目＝子1　2,500円
　3人目＝子2　1,500円
■昼食補助有
　弁当給食あり(個人負担@230円)
■全国ビジネス企業年金基金に加入　（確定給付企業年金　DB）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制
■土日祝休み

■有給について
比較的取りやすく平均15日取得