株式会社アルテクナ

【埼玉・栃木・群馬】生産技術（設備立ち上げなど）◆教育体制充実／退職金・家族手当あり

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～埼玉県・群馬県・栃木県のメーカーに常駐／社員教育・研修が手厚い会社～

■業務内容
生産立ち上げ業務をお任せします。
大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。

■具体的な内容
メーカー生産工場内にて自動車や医療機器の設備の立ち上げや進捗管理や生産速度調整、不具合を修正したり仕様書の作成を行っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません

■当社について
当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気･電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって｢必要な時に、必要な技術・技術者を提供する｣という効率の良いアウトソーシングを実現しています。
当社では社員教育を積極的に行っています。
教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名～数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・生産設備の立ち上げや調整業務の経験1年以上
・3D CADでの作図・機構および機械設計の経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
【埼玉】常駐先メーカー
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【群馬】常駐先メーカー
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【栃木】常駐先メーカー
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
自転車通勤可能です

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
契約先メーカーに準ずる（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度


＜その他補足＞
・福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度※(株)ベネフット・ワン『ベネフィットステーション』
・継続雇用制度(再雇用・勤務延長)：有。社内規定による
・健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
・社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施
・手当：深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季（9日）、年末年始（8日）、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）