SB C&S株式会社
【在宅可】パートナー営業◆AI/HPC分野◆ソフトバンクグループ◆フルフレックス◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ソフトバンクグループ/リモート可/フルフレックス/年休124日/福利厚生充実◎/新しい市場を形成していく段階に関わる~
■部門概要:
AI/HPC分野における販売推進部門として、GPUをはじめとするAI関連サーバー・ストレージ商材の拡販を目的とし、当社販売パートナーに対して営業や提案支援を遂行していきます。
また、担当メーカーとの連携を密に行い、必要に応じて社内や販売パートナーへの情報提供や勉強会の実施など、担当ブランドの実績最大化に努めます。
これらを通して国内のAI/HPCインフラの市場開発を推進していく部署となります。
■業務内容:
主に、販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関する販売推進業務を担当いただきます。
・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの資料・ちらし等作成
・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの提案支援、FAQ対応、勉強会実施
・AI/HPCインフラ関連ベンダーや販売パートナーとのマーケティング施策の企画/実行
・展示会への出展と展示対応 など
<担当ベンダー>
・NVIDIA、Supermicro 、DDN、その他AI/HPCインフラに関わるベンダー製品群
<本ポジションの立ち位置>
ベンダー⇒仕入れ⇒<★販売推進・マーケティング>⇒SB C&S営業職⇒SIer(販売代理店)⇒企業
■働き方:
・当面は週2~3回程度の出社と、在宅勤務のハイブリッド型で働いていただきます。
リモートワークに必要な環境設備が提供されていますので、仕事の流れや進め方が理解できてきたタイミングで週2回必須の出社に変更していく予定です。
※試用期間中(約3ヶ月は出社の割合が増える想定です。)
■ポジション魅力:
・ITの最先端の製品群の市場開発を担えます。
・今大きく成長しているAI/HPC市場において、国内最大のディストリビューターという立場を最大限活用し、市場の拡大に直接的に貢献できます。
■キャリアパス:
AIという新しい市場を形成していく段階に関わることができます。組織も拡大していく予定ですので、管理職を目指すことも可能です。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT商材(HW/SWに関わらず)に関する法人営業経験(3年程度以上)
・サーバー、ストレージ、仮想化等のIT商材に関する知識(ベンダー名、製品名、業界知識等)
・Excelでの各種データ集計(Pivot/関数利用)、PowerPointでの提案資料作成
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
<転勤>
有
※全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度
※残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
406万円~704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~411,000円
<月給>
239,000円~411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可))
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,865名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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