掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

NECネッツエスアイ・サービス株式会社

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【第二新卒可/大田区】ネットワークエンジニア/NW運用~保守、ヘルプデスク対応/NECグループ/#2

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒可/大田区】ネットワークエンジニア/NW運用~保守、ヘルプデスク対応/NECグループ/#2

★NECグループの安定基盤/通信・サーバー・ネットワークに特化/8割以上がグループ内案件/所定労働7.75h/フレックスあり/平均残業24h★
◎ネットワーク及びサーバーの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務
◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有
◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一

■業務概要:
「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(8割以上)、ネットワーク及びサーバの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務まで、幅広くご担当できます。主に下記業務に従事いただく予定です。
・ISP向けネットワーク/サーバ監視/運用/保守
・お客様がエンドユーザに提供しているインフラ機器の監視/運用/保守
・お客様からの問い合わせに対するヘルプデスク対応
・客先常駐要員としてチームメンバーの統制、及び管理

■入社後の流れ
入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。
これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。

■魅力:
NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。

■募集背景:
お客様先常駐要員として運用、監視、保守、ヘルプデスク対応の業務拡大、及び人員ローテーションを見据え予め増員を図るために、人員を募集します。

■当社について:
NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っています。
具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークへの熱意や想い
※ご経験がなくとも、熱意や意欲を明確にお持ちの方からのご応募を歓迎します。

■歓迎条件:
・CCNA
・ネットワークの運用・保守経験
・ネットワークの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
大森山王
住所:東京都大田区
勤務地最寄駅:大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均24h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は同等

給与

<予定年収>
335万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~251,000円

<月給>
210,000円~251,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※給与改定年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:月3万円(28~30歳までは月1万5000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修・資格取得支援制度
■資格合格者には奨励金支給

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども(18歳まで):1人目月5000円、2人目以降月3000円)
■保養所あり(健康保険組合保有施設利用可)
■NECスポーツ後援会
■部活動あり(野球部)
■時短勤務OK(育児・介護など)
■確定拠出型年年制度
■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社月により20日を按分)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守、通信機器の販売

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F

設立
1988年7月
従業員数
435名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
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求人コード 3011875722

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