auコマース＆ライフ株式会社

【新宿本社】EC企画営業◆ナショナルクライアントの流通拡大支援に貢献◆在宅可◆KDDIグループ

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【KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤選択可能／福利厚生充実】

■入社～1年程度でお任せする業務内容：
ECコンサルタントとして、担当するナショナルクライアントの流通拡大支援を進めていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当店舗さまの課題／ニーズ把握および解決策の提案
・自社モール内の大型施策×店舗連携施策の企画及び推進
・社内関連部門との折衝・調整

■中長期的にお任せする業務内容：
・所属グループ内のマネジメント業務など
※キャリアビジョンに応じてお任せするかどうかを検討していきます。

■配属グループのミッション：
＜目指す姿＞
・ナショナルクライアント様との連携強化による相互成長を図る
・安心して購入できる高品質な店舗様及び商品の拡充を図る
・上記の結果、お客様に支持され続けるサービスを創出することで、流通成長を目指す

■入社後に身につけられるスキル：
・ECプラットフォームに関する知識
・データ分析及びマーケティングスキル
・コミュニケーションスキル
・課題解決力

■当社について：
～KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業～
当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション：暮らしのカタチをつくる
ビジョン：新しいコマース体験の追求
バリュー：共に成長、変革し続ける

◎暮らしが満たされるお買い物体験をー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　
これがわたしたちが大切にしていることです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須要件：
・ECコンサルタントの実務経験（カテゴリや商材不問）

■歓迎要件：
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・Google Looker Studioの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務とオフィス出勤を織り交ぜたハイブリッドワークを敷いています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※業務により異なる※グレードにより企画業務型裁量労働制（みなし労働時間1日9.5時間）適用の場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内勉強会支援制度：社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。

＜その他補足＞
■育休復職サポート手当
■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
■KDDI持株会制度・KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施・インフルエンザ予防接種補助
■オンラインランチ補助制度
■カフェテリアあり：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。
■半期全社会
■1Week Off：年1回1週間の休暇推奨
■産業医面談
■育児休業
■病児保育シッター補助
■臨時自宅勤務制度
■キャリア選択制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など