掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

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【福井】工程設計光学テスト工程◆メンバー・リーダー・マネージャー/フレックス/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福井】工程設計光学テスト工程◆メンバー・リーダー・マネージャー/フレックス/福利厚生充実

■職務内容:
-福井工場のテスト工程における光学的テスト工程の設計を担当。
-顧客(主に自動車関係メーカー)からの指定に基づき、必要な機器・機械の導入を検討。
-現行設備での対応可否を確認し、必要なら新規設備を導入。
-テスト条件を設定し、工程設計と品質企画を行う。

■具体的な業務内容:
1)テスト技術課の業務内容
半導体パッケージのテスト工程の生産技術を担当。
◎工程設計業務
-顧客のテスト・検査プログラムおよび必要機器の指定に基づき、設備操作や評価を行う。
-実験結果から製造部門にテスト条件と品質基準を提示。
-量産ラインの管理内容を提示。
-必要な設備投資や改造を提案し、量産条件を設定。
-量産初期確認と顧客の最終承認を実施。
-光学的テストは外観検査が主。
◎量産立ち上げ業務
-工場のレイアウト、設備リスト、生産能力算出、人員構成などを構築し、製造部門と連携。
-テストラインの問題を製造部門または品質保証部門と協力して解決。

2)福井工場の半導体パッケージ仕様
-パワー半導体タイプパッケージ。
-パワーモジュール。

3)テスト工程フロー
-バーンイン前:電気的信号で動作確認。
-バーンイン:高温・高電圧でストレステスト。
-テスト:再度電気的信号で動作確認。
-ベーキング:吸湿された水分を飛ばし、パッケージ割れ防止。
-外観検査:マーク・モールド・リードの異常検査。
-防湿梱包:吸湿/衝撃から防ぐための梱包。
-出荷:専用コンテナ/カーボンBOX/段ボールに収納し出荷。

■テスト装置・検査装置について:
・アドバンテスト社
・テラダイン社
※テスト装置はC言語をベースとしたプログラミングが必要になりますが、プログラミングをコーディングできる必要はありません。プログラムを読めれば十分です。また、入社後に教育するため、応募要件には含めません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理または品質保証に関する業務経験(ISO9001の経験があれば十分です。)
・テスト工程に関する業務経験(メーカーであれば業界不問)

※英語でのメールのやり取りはありますが、翻訳機にて対応可能のため条件としては不問
(サプライヤーがヨーロッパ関係が多いため)

勤務地

<勤務地詳細>
福井地区
住所:福井県坂井市春江町大牧字東島1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※月数回リモートワーク可(書類作成やデータ処理など)


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業:~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円

<月給>
200,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:住宅補助
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成他多数

<その他補足>
■社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト~パッケージアセンブリ(組立)~ファイナルテスト(完成品検査)~出荷まで一貫して受託しています

所在地

〒875-0053
大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2

設立
1970年11月
従業員数
3,215名
上場市場名
非上場
資本金
5,100百万円
売上高

73,978百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011875760

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