オリックス・システム株式会社
【週2在宅×転勤無】監査・統制担当(社内外向け)~働き方◎/オリックスグループ全体のシステム担う~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週2リモート可能/グループ各社の大規模プロジェクトに携われる/転勤無/オリックスグループの基幹システム担う/働き方◎/福利厚生◎】
■職務内容:
ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、
およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
■当社キャリアパスについて:
ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動制度等もございます。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。
■職場環境:~非常にホワイトな就業環境です~
・平均年齢:41.1歳/中途採用比率:56%/女性比率:3割
・平均勤続年数:12.8年/全体離職率:1.69%(2020年度実績)/有休消化72.3%(2022年3月期実績)
・全社平均残業:月30時間弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度:2023年度実績)
■当社の特徴:
・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかのご経験
・監査対応の実務経験(目安1年以上)
・現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方
・アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力をお持ちの方
【歓迎要件】
・経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験のある方
・アプリ・基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力
・高度情報処理試験「システム監査技術者」保有者
勤務地
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスについては、9時~17時の間で3時間の就業が必須
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
636万円~1,125万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~610,000円
<月給>
350,000円~610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回/賞与:年2回 ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。
■モデル年収:
◆30歳年収 約874万(メンバークラス)(住宅手当あり)
◆36歳年収 約972万(サブリーダークラス)(住宅手当あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※条件により支給 既婚者5万6千円、未婚者4万円
寮社宅:借上寮・住宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修あり
<その他補足>
■資格取得報奨金あり(一部)
■厚生保養所あり:(直営保養所軽:井沢・賢島・京都嵐山 ほか全国に契約保養所あり)
■財形貯蓄制度
■退職年金制度・慶弔金制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■産休・育休(男性育休取得実績あり)・介護休暇制度(運用実績あり)
■キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
■育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
■クラブ活動
■持株会
■カフェテリアプランあり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇(実績あり)、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
※100%オリックスグループ向けの案件となります。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1- 設立
- 1984年3月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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