アクサ生命保険株式会社

【白金】戦略企画グループ※アソシエイト・アシスタントマネージャー～育産休有／グローバル保険グループ～

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【フランス本社／生保～損保を担当可能／創業1817年／グローバル認知度◎／世界50の国と地域、約9,500万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

■業務内容：
アクサジャパンのExCom（CxO level）を戦略策定においてサポートし、アクサジャパンの戦略AXA Japan2026の実行をリードします。アクサジャパンの経営層やアクサグループ（パリ）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。
（1）会社戦略計画の策定
・戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
・会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
・アクサ・グループへの報告資料策定・報告
・会社戦略の会社全体への周知
（2）会社戦略計画の実行状況の管理・報告
・各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI）をモニタリング
・戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
・経営会議の運営
（3）マーケット（競合環境）調査・レポートの作成
・マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（半期毎）
（4）子会社管理（ALJ／ADJ、その他AXAグループ会社）
・子会社戦略策定の管理
・グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
（5）新規事業機会の創出
・戦略的パートナーシップの構築
・M&A業務のサポート

■就業環境：
全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、働きやすい環境です。

■当社について：
アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PPT／Excel基礎能力
・ファイナンス知識
・英語力（少なくとも英語力向上の努力を惜しまない方）
・新しいイニシアティブへの取組・議論意欲、変革をプロポーズするスキル

■歓迎条件：
・エグゼクティブ（CxO level）との仕事経験
・マーケティング、データ分析、プレゼンテーションスキル
・金融・保険ファイナンス知識
・企画部門での業務経験、ビジネスパートナーとの協業経験
・英語力（スピーキング：ビジネスレベル以上）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
9か月を限度に延長することがある

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤等業務上の事由によって住宅を必要とする場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります
■入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等
バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。