リコーリース株式会社

【東京】与信審査担当〈リース・融資の高額案件審査担当〉※残業平均月10~20時間／週3～4日在宅可

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＜主に高額案件の審査を担当していただける方を募集します。また審査業務に加えて､全社の審査システム構築や営業部門審査スキル向上の施策立案･実施も行っていただく可能性がございます。＞
■業務内容：
（1）全国の営業部門から申請されるオフィス分野､環境分野､不動産分野等の高額案件を中心とした与信審査業務を担当いただきます。
（2）アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの与信審査を行っていただく可能性もあります。
（3）エリア営業本部が取り組んでいる分野が中心となり、スピーディーかつ正確な与信審査判断が求められます。
（4）営業部門の審査スキル向上の勉強会立案･講師
■おすすめポイント
・高額案件に関われる
高額案件の与信審査は極めて重要な業務です。規模の大きな案件に関わり自己成長にも繋がります。
・営業部門の審査スキル向上施策
案件獲得の入口である営業部門の審査スキルを向上させる事で会社のリスクを軽減でき､やりがいのある業務となります。
■働き方
・残業時間は通常月10時間～20時間程度。
※繁忙期には残業時間が月30時間を超えることもございます。
※上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に取り組んでいます。
・有給は1時間単位で取得することも可能です。
※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。
・メンバーの平均在宅勤務比率は5割~8割程度となります。
※時期や担当業務により変動がございます。
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
■リコーリースについて：
リコーリースは、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融子会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化・強化を図っています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかのご経験
・法人融資のご経験
・法人審査業務のご経験
■歓迎条件
・金融機関､ファイナンス会社にて法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
★豊洲事業所
住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
Nコース（勤務地限定無）での採用となりますが、本ポジションは東京拠点のみのため当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当て（子供対象）有り
寮社宅：対象者は借上社宅制度有り
社会保険：【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアデザイン
育児休業復職/介護セミナー・女性向けキャリア支援研修
・部門/機能別研修
中途入社者研修・問題解決トレーニング・審査研修・営業/業務領域研修 等

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度
他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年間休日数121日、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休暇