株式会社And Doホールディングス
【烏丸/転勤無】社内SE(DX推進)≪コミュ力活かす!未経験ok!≫◇上場G≫◇残業20h程◇土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\生成AI未経験でもok!生成AIを用いて社内の業務改善・改革に取り組んでいただく業務となります!/
◆採用背景:
お客様が安心、便利に利用できる「不動産×金融×IT」を融合したサービスを創り出すべく、新部署として「DX推進部」を設立。会社全体として『AIを活用して業務効率を図ろう』という動きが本格化。本ポジションでは、営業効率を最大化し、コスト削減・工数削減を生成AIを用いて改善していっていただける方を募集します!
◆職務内容:
・ハウスドゥグループのDXを加速させるため、生成AIの利活用に向けた各種業務をお任せします。サービス品質の担保や生産性の向上に貢献できる仕事です。導入している生成AIはChatGPT、Claude、Gemini、Difyの4種類です。生成AIに入力する質問、指示「プロンプト」を工夫することで、日本語を綺麗にしたり、適切な回答を引き出したりします。
(1)データの蓄積
・4種類の生成AIは、機能が少しずつ異なります。機能にあわせて不動産用語のほか、顧客情報や取引履歴、ノウハウなど自グループの独自のデータを入力し、精度を高めていくイメージです。
(2)現場のヒアリング
・各事業部の業務フローを理解し、定期的にヒアリングを実施。手間のかかる業務はないか、生成AIの活用方法に悩んでいないかなどを把握し、継続的に業務改善を提案します。
(3)プロンプトの研究
・よくある悩みの一つが、「思っていた回答が得られない」というもの。そうならないよう、SNS等を活用し常に情報を収集。試行錯誤を重ねてより良いプロンプトを作成していくイメージです。
■当社について:
業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須要件:
・ITや最新のテクノロジーに関心がある方
■歓迎要件:
・プログラミングやデータ分析の基礎知識
・自動化ツールやAI技術に関する基本的な知識
・SEの経験
・プロジェクト管理や業務改善の経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
勤務地最寄駅:地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
■但し、本人の希望、適性を考慮した人事異動はあり得るものとする
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間以内です。定時退勤が多く、プライベートと両立できます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
給与
320万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給23万円以上+残業代+各種手当+賞与2回
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月収は残業代を含め25万円以上を想定。
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代金は全額支給
■昇給1回(8月)
■賞与2回(8月、2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■月50,000円を上限として支給
家族手当:■18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■401K(確定拠出年金)の運用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■OJT制度、eラーニング、入社式、入社半年後研修、階層別研修、事業部内研修
■資格手当:
・宅地建物取引士:2万円/月
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:2万円/月
<その他補足>
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
■食事会
■会社イベント
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■GW公休、夏季公休、年末年始公休、産前、産後休業(取得実績あり)復帰率90%以上と、長期就業が望める環境です、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇
会社概要
- 事業概要
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
- 所在地
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670- 設立
- 2009年1月
- 従業員数
- 764名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,457百万円
- 売上高
67,579百万円
- 経常利益
- 3,457百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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