ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【新宿】採用担当（メンバー）※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%

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【採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方、お待ちしています。／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】

■業務内容：
採用担当者として、新卒・中途のITエンジニアの採用業務全般を担当していただきます。経営や事業戦略に基づいた人事・採用をお任せします。

■業務詳細：
＜採用業務全般＞
・会社の経営／事業計画に沿った人材／人事戦略立案
・人事戦略立案に沿った各部署との折衝／ヒアリング
・採用に関わる事務業務全般
＜新卒採用の企画・実行＞
・就職サイトからの学生の応募受付、説明会の実施／運営
・応募されている新卒の学生との面接の日程調整
・1次面接の同席
・内定～入社までの個別フォロー
・入社式／内定式の実施／運営
＜中途採用の企画・実行＞
・各種求人チャネルの出向計画／効果分析から母集団形成
・応募されている方との面接日程調整
・1次面接の同席
・内定～入社までの個別フォロー

■ポジションの魅力：
・経営陣との距離も近く会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。
・目の前の業務を通じて人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを自由に描くことが可能です。

■組織構成：
人事部長が採用を主に担っており、新卒中途全般を今回主任としてお任せしたく募集しております。

■働き方：
・リモートワーク9割
・産休・育休復帰率　77.8％
・離職率：5％
・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能

■当社の魅力：
・整った評価体制
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
・直取引多数
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験者歓迎！～
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ITエンジニアのご経験
・人事のご経験（業界は問いません）
・人材業界のご経験
・求人広告営業経験

■歓迎条件：
・ITエンジニアの採用業務経験
・採用担当責任者経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業／控除の精算単位は1ヶ月。標準労働時間1日8時間。2023年度 平均残業時間 17.38H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円迄）
家族手当：配偶者1.5万円、第1位5千円、第2～3位4千円
住宅手当：1.5万円～2万円※条件により
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生：総合福祉団体定期保険
■確定拠出年金
退職金制度：4年以上勤務（確定拠出年金＋退職一時金）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（全170種以上、最高25万円支給）
■教育：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。

＜その他補足＞
＜働き方＞服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口
＜健康医療＞会社負担保険加入（3保険）、健康保険/関東ITソフトウエア健康保険組合 、メンタルヘルスケア、産業医設置
＜慶弔関連＞慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金
＜その他＞社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置、副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始（12/29～1/4）、夏季特別休暇（7月～9月の期間に3日）、年次有給休暇（平均取得日数12.2日）、慶弔／特別休暇
夏季特別休暇や年末年始休暇と合わせてさらに長い連休を取得できます。