掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/23(月)

サイバネットシステム株式会社

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【フルリモート可】光学設計エンジニア(フォトニクス系)◇プライム上場の富士ソフトG/柔軟な働き方◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】光学設計エンジニア(フォトニクス系)◇プライム上場の富士ソフトG/柔軟な働き方◎

【UIターンをお考えの方へ/場所を選ばずどこからでも勤務可能◎/CAEを用いたものづくり支援のリーディングカンパニー/フルフレックス/所定労働7.5H/グループ会社含め社員の45%がエンジニア/落ち着いた就業環境】

■業務内容:
フォトニクスの最前線で活躍するエンジニアを募集しています。
フォトニクス解析ソフトAnsys Lumericalを活用し、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
・フォトニクス解析ソフトの販売支援・技術サポート:
販売促進のための技術コンテンツ作成、プリセールス活動、そして導入後のお客様支援を行います。この業務を通じて、ソフトウェアの価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支えます。

・ソリューション開発:
フォトニクス解析ソフトだけでなく、他の解析ソフト、AI技術、プログラミング(Python、Matlab等)を活用したシミュレーションの高度活用、自動化、システム化を担当します。顧客のニーズに基づいたシステム開発も行います。

・フォトニクスデバイス/システムの設計・解析:
メタサーフェス、DOE、シリコンフォトニクスデバイス、光通信用デバイスなど、幅広い製品の開発に携わる機会があります。技術的な設計・解析作業だけでなく、顧客とのコミュニケーションも重要な業務です。目標仕様に関するヒアリングや納品物の説明・報告を通じて、お客様と密接に連携します。

◇キーワード:・有機EL、シリコンフォトニクス、電磁光学、ペロブスカイト太陽電池、液晶、メタサーフェス、DOE(回折光学素子)、シリコンフォトニクスデバイス、光通信用デバイス etc.
・ソフトウェアツール:Ansys Lumerical

■当社について:
サイバネットシステム株式会社は、1985年の創業以来、モノづくりの研究・開発・設計部門、大学・政府の研究機関を中心に、さまざまなシミュレーション(CAE(Computer Aided Engineering))ソフトウェア、情報セキュリティソフトウェア、技術コンサルティングサービスを提供しています。更に、シミュレーションにAI、AR/VR等の技術を組み合わせることで、お客様のDX推進をご支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
フォトニクス関連の基礎知識をお持ちの方(第二新卒の学科・学部レベル歓迎しています)

■歓迎条件
・Ansys Lumerical、RSoftなどを使用された経験
・フォトニクス・デバイスまたはシステムに関する開発業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■1日7.5h勤務■残業19.1h(2021年平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を踏まえ判断します。
■昇給:年1回
■賞与:業績により年2回(3月、9月)、更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■介護休業制度等
■福利厚生生楽部(カフェテリアプラン)
■各種表彰制度有
■70歳までの再雇用制度
■出産祝金支給(約10万)
■配偶者の出産休暇(2日)
■育児休業(満1歳まで)
■出生時育児休業(4週間まで)※産後パパ育休
■育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)
■子の看護休暇(小学校就学前まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など)
※有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与

会社概要

事業概要

【重要】
富士ソフト社とは、これまで親子上場をしておりましたが、
2024年2月9日に当社を含む子会社4社が上場廃止し、富士ソフト社の完全子会社となります。
今後はグループ全体での運営を通じてシナジーを追求し、お客様への提供価値向上を目指します。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011876371

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