掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/24(火)

エム・エム ブリッジ株式会社

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大阪:三菱重工関連◆法人営業(橋梁)◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

大阪:三菱重工関連◆法人営業(橋梁)◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています!
◎法人営業または建設業界経験者大歓迎!
◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実!

■採用背景:
事業規模拡大に対応するための増員採用となります。
また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝
・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝
■魅力:
・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。
・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。

■施工実績:
レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

■同社の特徴:
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
(2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公共事業の受注営業経験(官公庁向け営業)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・橋梁営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル9F
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2023年度の全社平均残業時間:23.0時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績6.00ヶ月分)

<時間外労働等割増率>
 時間外労働:3割増
 休日労働:4割増
 休日時間外労働:6割増
 深夜労働:+2.5割増


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:家賃補助制度有※会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種技術研修、コンプライアンス研修など

<その他補足>
家賃補助制度
昼食費補助
資格手当
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社内表彰制度
慶弔・罹災見舞金
永年勤続表彰制度
次世代育成支援制度:キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立
支援金取扱、次世代育成支援金取扱
在宅勤務制度
現場出張時の宿舎は会社手配

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日、祝日、振替休日)、メーデー
■夏季休日、年末年始、その他特別休日
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
橋梁、沿岸構造物等

所在地

〒733-0036
広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル 7F

設立
1972年10月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

29,639百万円

経常利益
3,432百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011876420

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