掲載予定期間:2024/12/23(月)~2025/3/23(日)更新日:2024/12/24(火)

エム・エム ブリッジ株式会社

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【千葉:三菱重工業関連会社】橋梁製品の生産管理◇レインボーブリッジなどの実績多数◇年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉:三菱重工業関連会社】橋梁製品の生産管理◇レインボーブリッジなどの実績多数◇年休125日

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています!
◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実!

■採用背景:
事業規模拡大に対応するための増員採用です。
将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。

■業務内容:
国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁製品の生産管理業務を担当いただきます。製造拠点である、市原工場にて、鋼構造物製造における工程管理や生産の改善などをお任せします。

■同社の特徴:
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。
(2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

■同社の求める人物像:
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鋼橋の工場製作の経験(5年以上)
■歓迎条件:
・一級土木施工管理技士保有
・溶接管理技術者保有

勤務地

<勤務地詳細>
市原工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通3番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
キャリアアップの上で可能性があります。ご本人希望を考慮して決定します。
※扶養家族のある方の現場出張時は帰宅旅費手当(現地から自宅までの月1回の往復交通費)支給

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場出張時の勤務時間は8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間14日間

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績6.00ヶ月分)

<時間外労働等割増率>
 時間外労働:3割増
 休日労働:4割増
 休日時間外労働:6割増
 深夜労働:+2.5割増

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族ある方は人数にかかわらず15,000円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:寮・社宅あり(借上げ)/宿舎は現物支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTがメインとなります。


<その他補足>
<福利厚生>
■財形貯蓄
■慶弔・罹災見舞金
■永年勤続表彰制度
■施設(伊豆高原クラブ・阿蘇高原クラブ)
■昼食費補助
■資格手当
■次世代育成支援制度:キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立支援金取扱、次世代育成支援金取扱

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日、祝日、振替休日)、メーデー
■夏季休日、年末年始、その他特別休日
■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
橋梁、沿岸構造物等

所在地

〒733-0036
広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル 7F

設立
1972年10月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

29,639百万円

経常利益
3,432百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011876425

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