アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【東京】人事（HRBP）◇世界No.1半導体製造装置メーカー／英語力を活かせる！＃R2419684

---

【世界No.1半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】

■業務概要：
採用後の国内勤務社員のHR Partner（HRBP）として100～120名程度の社員の労務管理、研修やトレーニング企画と実施、係争対応、US本社との密な連携を行います。担当いただく社員とのリレーションや、US本社との連携は裁量が広く、自ら必要なプロセスを都度考えながら、最善の就業環境を維持管理いただけます。
当社はUSに本社を持つ外資企業でありながら、本部との連携を取りつつ国内社員へのフォローをおこない、低い離職率を実現しています。社員一人一人に近い距離でコミュニケーションを取りますので、面倒見の良さと合理的な客観性の二面性が求められます。

■業務詳細：
・人事戦略を策定し、企業文化の形成を支援
・戦略目標達成に向けたビジネスパフォーマンスへの介入
・組織・人材アセスメントを実施（評価、育成、後継者育成など）
・チェンジマネジメント、コミュニケーション、エンゲージメント戦略を立案、実施
・マネージャーを指導・育成し、エグゼクティブリーダーシップの育成を開始（コーチング、カウンセリング、キャリア開発、懲戒処分、業績管理など）
・COEおよびHRオペレーションズと連携し、全社的なニーズと事業部固有のニーズとローカル要件のバランスを取る
・必要に応じて、人事の観点からM,A&Dの検討と統合に参加

■英語力について
グローバルポリシーには、そのまま日本に持ち込めないニュアンスのものが多々あります。国内の法規や文化を英語で具体的に伝えながらUS本社と交渉する必要があるため、十分な英語力が必要です。

■同社について：
・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。
・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HRBPとしての業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト800点以上)

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401ｋ）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■最低半年間は先輩社員に同行してOJTトレーニング予定です。

＜その他補足＞
■健康保険組合施設、法人会員スポーツクラブ
■法人会員スポーツクラブ：ピープル・エクザス割引利用
■社内サークル活動：サッカー、野球、テニス、バトミントン、釣り、空手
■育児休職、育児時間、介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■従業員持株会：毎月の給与より一定額を控除し、市場価格より安い金額で米国本社の株を購入できます
■入社時引越し費用は会社負担
・上記に加え、家族構成により一時金の支給
└単身：20万・家族帯同：35万

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）・子の看護休暇