さくら情報システム 株式会社

【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆三井住友銀行G◆全プライム案件／残業月５H以内

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～三井住友銀行Gの安定基盤／プライム案件率100％で顧客と協業／残業月5H以内でワークライフバランス◎～

＜仕事内容＞
■日本を代表するコンシューマ向けサービスをはじめとする様々なお客様のサービス価値を向上するために、お客様からの柔らかい企画をインプットに、システム要件ごとに開発チケットを起票し、設計・開発・配置するまでの一連のタスクをアジャイルに実施します。
■すべての案件がプライムであり、顧客と近い距離で開発を行っています。

＜具体的には・・・＞
■[メンバー枠]開発経験が2-3年程度と比較的浅い方については、Java（SpringBoot）を用いて、日本有数のコンシューマ向けサービスの保守・追加開発からご担当いただく想定です。顧客との調整や打合せも多くございます。
■[リーダー枠]リーダーレベルの方については、Vue.jsやReact.jsなどモダンなフロントエンド開発と、弊社側リーダーやスクラムマスターも担っていただく想定です。3-4名のメンバへのタスク割り振り・レビューや、顧客との要件調整・見積作成などをご担当いただきます。
■[上流設計者枠]5-15年程度の開発経験があり、業務要件から基本設計、DB設計に落とし込むスキルがある方については、顧客管理や約管理システムの再構築をご担当いただきます。

＜開発環境＞
■開発言語：Java(SpringBoot), Node.js, Vue.js, React.js
■OS：Linux
■DB：Oracle, MySQL, PostgreSQL, 各種KV

＜仕事の魅力＞
■日本有数のコンシューマ向けサービスをはじめ、多様なサービス開発の経験ができます。
■DevOpsのプラクティスを実践しながらサービス開発を経験できます。
■フルスタックエンジニアに求められるスキルが習得できます。

＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
■グループ長：3名（40代～50代）
■リーダー：7名（30代～50代）
■メンバー：16名（20～40代）

＜リモートワーク＞
■原則フルリモートとなりますが、今後はコミュニケーションの観点により、必要に応じて出社となる予定です。
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・スクラッチ開発経験 2年以上
・Java(SpringBoot)もしくはNode.jsのバックエンド開発、もしくはVue.jsやReact.jsなどのフロントエンド開発経験
・Linux/Mac環境での基本コマンド操作
・案件リード経験がある方、目指している方

＜あると望ましい経験・スキル＞
・OSやアプリケーションサーバなどの構築・設定経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・自動テストの構築経験
・AWS、Azureなどのクラウド利活用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
現在は原則フルリモートとなっておりますが、今後はコミュニケーション観点で出社が増える想定です。出社先は白金本社または客先を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：4.4時間（※1ヵ月の法定労働時間超過分＋休日勤務分の時間・2023年度実績値）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会/セミナー/報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円）

＜その他補足＞
■働き方・ヘルスケアを最大限支援
昼食費補助金（月5500円）、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、クラブ活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）/健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇/三井住友銀行健康保険組合加入/産前産後、育児、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇/託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）/自社保養所、直契約保養所、健保保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ入社日から16日～最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度