三菱電機株式会社

※応募意思不問※【1/10(金)18:30】Webセミナー★三菱電機 冷熱システム製作所の説明会

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～応募意志不問のWebセミナー｜まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎～

【実施日時】1月10日(金) 18:30～　※参加受付はセミナー前日の23:59まで
【実施方法】オンライン（参加確定後にURLをご案内します）
【実施内容】三菱電機について／冷熱システム製作所について／入社後の環境について／質疑応答

※内容は一部変更可能性がございます
※質疑応答の時間には気になる点をざっくばらんにお聞きいただいて結構です
※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては参加をお断りする場合がございますのでご容赦ください

■募集部門：
製品設計(国内外向け)／電気制御設計／ソフトウェア設計／クラウド開発／開発評価／金型開発／生産技術／部材調達／調達企画／アフターサービス／マーケティング／営業

■冷熱システム製作所について：
三菱電機の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っています。 空調機器(エアコン)のほか、冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、国内外ともに将来性のある事業を担う製作所です。

■空調冷熱事業について：
三菱電機全体の売上高の約1/5を占める「三菱電機の柱の1つ」。グローバルに市場が伸長を続ける成長産業であり、2025年度までに約3,800億円を投じる計画がなされています。地球規模のテーマである「省エネ」に大きく貢献する、社会的意義の大きな仕事に携われます。

海外では地域毎に機種開発・販売戦略が異なり、それぞれの特性・ニーズ・規制・規格に合わせた製品開発を推進しています。例えば欧州は環境規制が強いことから省エネ・低害な冷媒使用などに特化。巨大市場のインドでは生産拠点立上げなどに力を注いでおります。ニーズの異なる国々へ幅広く空調製品を展開しているため、技術者としてのスキルを磨けるのも大きな魅力です。

■和歌山市について：
和歌山市は県の北端に位置し、大阪市内までは電車や車で1～1.5時間ほどです。1年を通じて温暖な気候に加え、幼稚園/保育園や病院が人口に比して多く、中学生までは医療費無料(所得制限なし！)、小中学校エアコン設置率100%など、子育てにも適した非常に暮らしやすい街です。

変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
●必須条件
・現在の募集職種（製品設計／電気制御設計／ソフトウェア設計／クラウド開発／開発評価／金型開発／生産技術／部材調達／調達企画／アフターサービス／マーケティング／営業）いずれかに関わるご経験

●歓迎条件
・空調機器や冷熱システムに対する興味関心

＜勤務地詳細1＞
冷熱システム製作所
住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号
勤務地最寄駅：JR紀勢線／宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都製作所
住所：京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の内容変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給額は、会社就業規則による
家族手当：扶養手当（会社規定による）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国際化研修：海外留学、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など
■その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど

＜その他補足＞
■住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株
■社宅・家賃補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、介護サービス利用料補助
■技術研修：MELCOゼミナール、技術部会
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、結婚休暇、セルフサポート休暇
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、契約リゾート施設、スポーツ施設（テニスコート・体育館・プール等）、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント3万8千円相当の範囲内で、個人旅行費用、レジャー施設利用料等の半額補助が受けられる制度）、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始、労働祭、創立記念日、8月第1・第2金曜、有給休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ、セルフサポート休暇等、同社独自休日あり
※事業所によって個別就業カレンダーあり